POSTE : Shift Leader H/F DESCRIPTION : Shift Leader (H/F) Rattaché(e) au responsable de site , vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités de production sur votre équipe (shift) et veillerez à l'atteinte des objectifs fixés. Véritable relais managérial sur le terrain, vous accompagnez, formez, pilotez et soutenez vos équipes pour garantir la qualité, la sécurité et la performance industrielle. Vos principales missions :Coordonner les activités de production de votre shift et veiller à l'atteinte des objectifs (qualité, délais, productivité). Encadrer, former, motiver et assurer le bon climat social au sein de votre équipe. Suivre et gérer le temps de travail et les effectifs nécessaires à l'activité. Garantir le respect des standards, des cadences et des exigences client. Contribuer à la sécurité de votre équipe et au respect des consignes HSE. Réaliser des audits de postes, mettre en oeuvre des actions correctives et valider les processus de production. Assurer une communication fluide avec les équipes et votre hiérarchie (reporting quotidien, alertes). Participer activement à l'amélioration continue et à la performance de votre périmètre. Effectuer une partie des prestations de contrôle qualité. Horaire Posté 2x8 : Taux horaire 13€48 PROFIL : Bac +2 minimum en production, qualité ou domaine équivalent. 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel. -Connaissances techniques associées : -Outils de résolution de problème type 8D, -Métrologie, Lecture de plan, -Connaissance du secteur automobile, ou autre industrie, -Outils bureautiques, Aptitudes personnelles : Leadership, pédagogie, sens de l'organisation. Réactivité, rigueur, orientation client et capacité à prendre du recul. Bon niveau d'anglais (intermédiaire requis). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.