POSTE : Ingénieur Qualité Supply Chain H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe "Industrial Operations In-Services", rattaché à l'agence de Saint-Herblain vous occuperez le rôle d'Ingénieur qualité Supply Chain H/F. Vous intégrez une équipe opérationnelle dédiée au suivi de fournisseurs en gestion de crise et au contrôle de la conformité, de la performance et de la résilience de la supply chain. Missions : - Traiter et résolution des non conformités émises par les sites d'assemblage - Résoudre les problèmes qualité des produits achetés et signalés par l'usine - Réception, traiter toutes les non conformités émanant de l'usine consommatrice - Lancer le contingentement interne : contrôle des stocks et contrôle Incoming - Gérer les NC avec les fournisseurs, analyse root cause et action correctives simples - Communiquer auprès des clients internes - Ouverture Event pour les NC majeurs/critiques détectées dans l'usine et assurer un transfert de pilotage - Être force de proposition dans le processus d'amélioration et suivre les plans d'actions - Interaction forte avec clients et supply (prévenir et éviter la rupture) - Optimiser les délais de livraison sur les pièces manquantes critiques Profil : - De formation ingénieur en Bac +5 avec une spécialisation qualité ou supply chain - Vous avez une expérience significative d'au moins 3 années en qualité fournisseur - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - La maitrise des outils qualités, APQP, 8D, QRQC, SAP est obligatoire. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-NL2 PROFIL :