Présentation de la structure L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Présentation du service Le service de pneumologie est une unité de médecine. Il dispose de 30 lits d'hospitalisation dont deux Lits Identifiés Soins Palliatifs. Horaires de travail en 12H : 07H-19H de jour et 19h -07h de nuit L'équipe paramédicale est composée de jour : 3 IDE+ 3 AS + 1 ASH par jour et de 2 IDE et 1 AS de nuit Identification du poste L'infirmier exerce sa fonction sous l'autorité directe du cadre de santé. L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre. Il organise la prise en charge des soins en collaboration avec l'aide-soignant. Il peut être amené à être responsable de l'unité de soins en l'absence du cadre et par ce fait demander à l'aide-soignant et/ou à l'agent des services hospitaliers d'assurer certaines tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'unité. Il peut être amené à assurer la gestion des lits et le flux des patients. Missions du poste Accueil et prise en charge des patients et de leur entourage : recueil des données cliniques et administratives, des besoins et attentes. Elaboration et suivi du projet de soins et du plan du traitement du patient, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire Participation aux transmissions orales avec l'équipe médicale et l'AS chaque matin Planification des activités de soins infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement du patient et de son entourage Evaluer et identifier les risques : escarres, dénutrition, chute, douleur Participer aux consultations d'annonces Assister les médecins sur les gestes techniques réalisés dans le service Implication dans l'accueil et l'encadrement des nouveaux agents, des étudiants et des stagiaires Mise en place d'une éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage, adaptée aux besoins du patient Gestion des commandes de matériel, de produits pharmaceutiques, et de laboratoire Utilisation des différents logiciels informatiques permettant la prise en charge du patient (CPAGEI, THEO, PHARMA, DxCARE, ENNOV, ASSET + Compétences requises -Capacité d'observation -Analyse et évaluation de la situation clinique -Pratiquer des soins techniques -Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle et pluridisciplinaire, et en collaboration -Travail en réseau -Instauration d'une relation de confiance avec le patient et les familles -Organiser le retour à domicile des patients sous oxygène en collaboration avec les différents partenaires (Assistance sociale, cadre de santé, médecins) -Accompagnement des patients en fin de vie -Evaluation des risques liés au vieillissement -Rigueur, travail d'équipe, ponctualité, assiduité Prérequis Diplôme d'état d'infirmier Accès aux formations institutionnelles et favoriser le suivi de DU (plaies et cicatrisation, douleur) Se spécialiser dans le métier infirmier : IADE, IBODE, puéricultrice Devenir cadre de santé Mme TABARY Béatrice Cadre Supérieure de Santé Pôle parcours cliniques des maladies chroniques Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation