Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Donnez du sens à vos trajets : Conducteur(trice) Receveur – Contrat scolaire Temps partiel : environ 100h-110h/mois – Rythme scolaire (matin, midi et soir) Sans travail les week-ends ni jours fériés – Emploi du temps clair et régulier Votre mission : un rôle utile et humain Plus qu'un(e) conducteur(trice), vous êtes un acteur essentiel du quotidien des enfants et de leurs familles. Chaque trajet est l'occasion de garantir leur sécurité, leur confort et leur bien-être , tout en offrant un accueil chaleureux et attentionné. Vos missions principales : Accompagner les enfants le matin à l'école et les récupérer le soir Conduire les enfants à la piscine, à la cantine ou lors de sorties ponctuelles Vérifier l'état du véhicule et assurer sa bonne préparation Organiser votre tournée en consultant votre feuille de route Accueillir les passagers avec sourire et attention Conduire avec vigilance et précision, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité Anticiper les imprévus pour une conduite fluide et sereine Gérer les situations délicates (conflits, incidents ou accidents) avec calme et professionnalisme Réaliser les formalités administratives et techniques de fin de service Votre profil : Ponctuel(le), rigoureux(se), autonome et attentif(ve) Sens du contact humain et de la bienveillance Capable de gérer les imprévus avec professionnalisme Ce que nous vous offrons : Un poste à temps partiel 100h/110h adapté au rythme scolaire Salaire lissé sur 10 mois (septembre à juin) + versement des indemnités compensatrices de congés payés en juillet Taux horaire attractif : 13,22 € Primes de non-accident et non-incident (proratisées selon votre temps de travail) 13ᵉ mois, prime de vacances et éléments variables (heures de coupure, panier repas...) Mutuelle familiale et avantages CE (loisirs, culture, voyages...) Une mission valorisante, humaine et essentielle , dans un environnement stable et bienveillant Envie de contribuer à la sécurité et au confort des enfants tout en rejoignant une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !