POSTE : Coordinateur Mécanicien H/F DESCRIPTION : Description du poste Le Coordinateur de l'équipe de mécaniciens (équipe de 4 pers) est chargé de superviser les interventions mécaniques et de coordonner les demandes et les mettre en oeuvre. Principales responsabilités : - Effectuer des interventions mécaniques sur des véhicules d'essai avec précision et expertise. - Gérer l'équipe opérationnelle (4 personnes), notamment en procédant à des évaluations annuelles et en fournissant un soutien au développement personnel, ainsi qu'en supervisant les aspects techniques conformément à la planification établie. - Planifier méticuleusement les activités pour les aligner sur les priorités des clients et les objectifs de l'organisation. - Superviser l'acquisition et la gestion des fournitures, de l'outillage et de l'équipement pour la zone de travail désignée. - Mettre en oeuvre et maintenir des processus de travail normalisés afin de garantir la cohérence et l'efficacité. - Cultiver l'autonomie, les compétences et la polyvalence des membres de l'équipe par le biais d'initiatives de développement stratégique. - Identifier et signaler rapidement les obstacles ou défis potentiels à l'encadrement supérieur. - Formuler et mettre en oeuvre des solutions relatives aux questions techniques, aux procédures et à l'assurance qualité. - Veiller au strict respect des procédures de sécurité, y compris l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI) et la mise en oeuvre de programmes de formation appropriés. Responsabilités secondaires : - Apporter son expertise aux évaluations de faisabilité technique. Élaborer et présenter des propositions bien documentées pour l'optimisation des missions. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 35000 € - 40000 € / année PROFIL : Qualifications - Profil opérationnel - Mécanicien expérimenté - Expérience en encadrement d'équipe et connaissance du métier - Excellent relationnel, volonté d'apporter son savoir-faire aux équipes terrain. - Être force de proposition pour optimiser le bon fonctionnement de l'atelier.