Responsable Développement BTP H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 4745849
Responsable Développement BTP H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
POSTE : Responsable Développement BTP H/F DESCRIPTION : Manpower recrute ! Dans le cadre de son développement, notre client, acteur en pleine croissance dans le financement digital dédié au secteur du BTP, recherche un(e) Responsable Régional(e) pour renforcer sa présence en l'Île-de-France. Sa mission ? Accélérer la transformation financière des entreprises du BTP grâce à une solution 100 % digitale, rapide, simple et sans engagement, permettant de convertir les factures en trésorerie. Développer et animer un portefeuille d'entreprises clientes (objectif : 4 nouveaux comptes/mois), Identifier et mobiliser un réseau de partenaires et prescripteurs locaux, Fidéliser les utilisateurs dans la durée et veiller à la qualité de leur expérience, Savoir parler finances, trésorerie, BFR et accompagnement de dirigeants, Représenter l'entreprise sur le terrain auprès des acteurs clés de la région. Expérience commerciale BtoB terrain ( en lien avec le BTP et / ou l'immobilier) À l'aise avec les sujets financiers (BFR, trésorerie, encours?) Capacité à créer du lien, à construire un réseau, à être visible sur le territoire Bonne présence sur LinkedIn et appétence pour les outils digitaux Autonomie, capacité d'initiative et vraie envie de construire quelque chose Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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