POSTE : Pilote Chargé d'Affaires Outillage H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle de Pilote chargé d'affaires outillage H/F Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, et le management de l'equipe. Missions : Intégré(e) aux équipes Manufacturing Engineering d'EXPLEO, vous interviendrez directement sur site client au sein du pole outillages, vos missions si vous les acceptez, seront les suivantes : - Manager une équipe de 10 personne et être le garant de la valorisation du pointage/ facturation en UO de l'équipe à 100% - Répartition de la charge de l'ensemble de l'équipe et de leur priorisation - Points bi-hebdo avec le client - Participation aux Comités de Pilotage client avec le chef de projets - Suivi des KPI, respect des délais et mise en place des PAC Profil : - Vous avez une expérience minimum de 5 ans en management d'equipe - Vous êtes à l'aise avec les calculs de rentabilité / facturation - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - Maitrise d'Excel, la maitrise de Catia V5 est un plus - Force de proposition, de persuation et bon relationnel seront vos atouts Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » - #LI-AM5 PROFIL :