Développeur Full Stack - Alternance (H/F) 63 - Puy de Dôme
Offre n° 4746594
Développeur Full Stack - Alternance (H/F)
63 - Puy de Dôme
Publié le 05 avril 2025
Le poste en quelques mots : Tu souhaites rejoindre une équipe passionnée, dynamique et ambitieuse ? Au sein de l'équipe Atos de Clermont-Ferrand, tu contribueras à différentes phases du projet de développement pour le compte de nos plus grands clients sur lequel tu seras affecté. ¿ Vos tâches à nos côtés : - Prise en compte des spécifications générales et participation à l'analyse détaillée - Développement et tests (unitaire, d'intégration et de non-régression) - Enrichissement de la documentation technique du projet - Spécification des interfaces utilisateurs/système - Participation à l'élaboration des spécifications détaillées - Aide à la mise en production - Définition et application des solutions pour garantir l'intégrité d'un référentiel de données. ¿ Les atouts pour réussir : Tu l'as bien compris, en intégrant Atos tu ne verras pas passer tes journées ! Et pour que tu puisses prendre au mieux ce rôle, nous souhaitons accueillir un alternant préparant un bac+5 en école d'ingénieur ou cursus universitaire. Technophile avec des connaissances en Java, SpringBoot, .net, C #, tu es passionné par le monde de la technique ? Tu es surement notre pépite. Force de proposition, esprit de synthèse et esprit d'équipe sont des atouts essentiels tout comme le sens du service client et sans oublier la maitrise de la langue anglaise.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos cli...
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