Responsable travaux (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 4747354
Responsable travaux (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients leur nouveau collaborateur Evaluateur Junior F/H. Votre mission : évaluer sur site de tous types de patrimoines en valeur de reconstruction (usines, entrepôts, bâtiments tertiaires, établissements de santé, logements, .) pour les entreprises, les collectivités et les particuliers. Vous avez également en charge l'évaluation des matériels (machines, chaines de production, .) et mobiliers en valeur de remplacement. Comment?***en organisant la prise de rendez-vous chez le client afin d'effectuer les relevés indispensables à l'évaluation des biens et à la rédaction du rapport (relevé de surface, liste des aménagements, agencements ou mobiliers, état des lieux.). * en récupérant auprès du client toutes les informations utiles à la bonne compréhension de l'activité et au chiffrage : process industriel, chaîne de production, spécificités liées à l'activité. * en effectuant un travail d'investigation permettant de déterminer la valeur de certains biens en lien notamment avec les fournisseurs. * en effectuant le chiffrage de l'ensemble des biens et rédiger le rapport d'expertise afin de le livrer dans le délai imparti. Type de contrat : CDI temps plein - cadre Poste à pourvoir : dès que possible Déplacements en région à l'étranger! Description du profil : COMPÉTENCES REQUISES Une langue étrangère maitrisée Maitrise des outils informatiques et numériques Aisance relationnelle et rédactionnelle Rigueur, autonomie, curiosité Sens de l'organisation FORMATION***Niveau Ingénieur Bac +3 ou +4 * BUT/DUT génie industriel et maintenance * Et/ou 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine des méthodes, de l'entretien ou des travaux neufs au sein d'un groupe industriel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que :***Gestion des entretiens annuels/professionnels, * Élaboration et suivi des plans de formation, * Bilans de compétences, * Recrutement en CDI, * Évaluation des compétences et des aptitudes, * Outplacement et mobilité professionnelle, * Développement de l'attractivité des entreprises (visibilité/marque employeur). ...
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