RESPONSABILITÉS : Tes missions : Rattaché(e) à la Responsable du service social, vous interviendrez sur des missions variées : • Veille sociale : analyse de la jurisprudence, suivi des évolutions législatives et réglementaires • Gestion des dossiers sociaux : accompagnement dans les procédures de rupture des contrats de travail, aide à la négociation d'accords d'entreprises, soutien dans le formalisme lié à la mise en place de dispositifs d'épargne salariale, rédaction de contrats de travail spécifiques, mises en œuvre de procédures disciplinaires et sécurisation des process internes • Conseil en gestion sociale : suivi des obligations sociales diverses des clients (Elections CSE, loi partage de la valeur, DUE etc.). Conseil divers en droit social auprès des clients, des gestionnaires de paye et plus largement des collaborateurs internes. Le poste : • Type de contrat : CDI - 39h • Localisation : Le poste est basé sur une de nos agences (La Roche sur Yon, Chantonnay, La Mothe-Achard ou encore Rezé). Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites du Groupe • Rémunération : de 30 à 35K€/an • Avantages : prime annuelle, ppv, intéressement, charte de télétravail, formation, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur... Et bien d'autres que nous te ferons découvrir rapidement. PROFIL RECHERCHÉ : Comment nous t'imaginons ? • Formation Bac +5 en droit du travail • Expérience de 2 ans minimum (alternance comprise) • Une expérience en cabinet comptable ou cabinet d'avocats serait appréciée • Goût pour la recherche juridique • Dynamisme, précision, rigueur et sens du détail Le poste t'inspire et tu te reconnais dans nos valeurs ? Fais le premier pas, on attend ton CV !