Business Analyst Cash Management H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 4749907
Business Analyst Cash Management H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 01 novembre 2025
POSTE : Business Analyst Cash Management H/F DESCRIPTION : Au sein de notre client, grand groupe bancaire, vous serez intégré au sein d'une équipe CIB en charge des projets du périmètre Cash management. La mission vise à renforcer l'équipe dans le cadre de son Programme de Transformation actuel en apportant un soutien aux PO et BA existants afin de préparer et contribuer à la mise en place d'une nouvelle solution. Dans ce contexte vous serez en charge de participer à: - Analyse et expression des besoins - Rédaction de spécifications fonctionnelles - Préparation de notre stratégie de test et définition des Pre Acceptance Tests - Analyse des comptes-rendus d'exécution et des résultats - Rédaction de use cases - Exécution des cas de tests pendant nos différentes phases / campagnes de tests - Analyse des résultats et tracking des defects le cas échéant - Reporting sur l'avancement des tests - Participation à la préparation du Go Live - Suivi post Go Live PROFIL : Expérience confirmée en gestion de projet MOA. Connaissances en Cash management et CIB Bon niveau d'anglais
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
BIA CONSULTING
BIA Groupe est un groupe spécialisé en conseil en management et en systèmes d'information intervenant dans les secteurs de la Banque et de l'Assurance. Notre expertise basée sur la mise à disposition de connaissances métiers au service des projets informatiques, nous positionne en tant que véritable relais des différentes directions de nos clients. Ainsi nos consultants développent un haut niveau de spécialisation métier, fonctionnel, technique et méthodologique.
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