L'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes sportives ou e-sportives, communautés techniques..Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant que Responsable Technique Réseaux, vous :En tant que Responsable Technique Transverse, vous :Êtes l'interlocuteur de niveau 1 des experts seniorsPilotez le Guichet Unique qui est composé d'une personne de chaque équipe Avez une vision globale de l'architecture réseau du client Pilotez du Guichet Unique : s'assurer de son efficacitéAvez une vision sur l'ensemble des activités MCO, en étant notamment responsable de l'instruction technique transverse priorisées par la MOA / l'AMOAÊtes l'interface avec le client : point de contact privilégié  pour tous les sujets de MCO transverses Assurez de la bonne communication concernant les activités MCO transversesÊtes facilitateur : simplifier/centraliser la communication entre les responsables d'activité et sur les sujets transversesAvez un rôle central dans l'amélioration continue pour par exemple tendre vers une homogénéisation des pratiques au sein des différentes équipesVos responsabilités en tant que Responsable Technique Transverse, vous :Assurez la coordination entre les différentes activités récurrentes et entités extérieures, vous faites le lien entre l'AMOA et l'AMOE pour tous les sujets transversesAssurez que les demandes sont bien prises en charge par le Guichet Unique,Êtes le point d'entrée pour tout nouveau projet. Vous êtes convié aux réunions de lancement afin de prendre de l'information, répondre aux premières questions puis activer l'équipe compétente,Participez le cas échéant aux ateliers d'expression de besoin qui font suite à la réunion de lancement pour « affiner » le besoin en s'appuyant sur les référents techniques afin de mettre en place le dispositif de production nécessaire,Rédigez la note d'analyse d'impacts en identifiant les différents paramétrages des systèmes réseaux concernés.Réalisez les patchs de configuration adaptés pour livraison aux sites.Enfin, vous êtes garant :du processus d'édition des livrables c'est-à-dire qu'il s'assure que les équipes ont bien suivi le processus qualité mis en place (checklist) avant livraison des productions AMOE aux sites et à la MOA.de la mise à jour et de la qualité des référentiels de configuration, vous vérifiez auprès du porteur de l'action que le processus attendu a bien été respectéVos connaissances : Connaissances réseaux : protocole et adressage IP, protocole et adressage Ethernet, VLAN, Routage IP, MPLS et VPN, Multicast, Supervision RéseauxMaitrise et élaboration d'architectures des différentes architectures réseaux et sécuritéAdministration FirewallExpertise techniqueAnalyse d'incidentsBonne capacité d'acquisition et d'adaptation au fonctionnement et à l'organisation du clientBonne capacité d'assimilation des connaissances, des processus et des outils internes clientGestion de projet : connaissance des méthodes et des outils, chiffrage, planification et priorisation, séquencement et découpage de l'activité, suivi, Identification des livrables .Bon rédactionnel : synthèse et clarté des propos, formalisme et chartes graphiques, Schémas réseau (Visio), rédaction de documents techniquesProactivité : conseil et expertise tant en interne contrat qu'auprès du clientAnimation d'équipe projet et de réunions de préparation/suiviResponsable fonctionnel et technique (Gestion de planning / congés, Recrutement, Formation .)Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des p