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Technicien / Technicienne de maintenance de réseaux informatiques (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 4750279
Technicien / Technicienne de maintenance de réseaux informatiques (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 26 septembre 2024
Description du poste : En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Enedis recherche activement des profils pour le poste suivant : Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ? Description : Enedis est l'exploitant du réseau public d'électricité en France. Chaque jour, ses techniciens réalisent les travaux de dépannage, de raccordement et de renouvellement du réseau électrique. A Paris, l'Agence d'Interventions Spécialisées (AIS) est responsable : de la maintenance et du renouvellement des ouvrages des postes électriques HTA/BT (tableaux HTA, transformateurs, coffrets) ; de la gestion des moyens de réalimentation d'urgence (groupes électrogènes, citerne, motopompes) et du bon fonctionnement de la chaîne communicante Linky (dépannages concentrateurs, diagnostic CPL). Afin de renforcer son pôle Linky, l'AIS Paris cherche un Technicien Maintenance Réseau LAN (TMRL). Missions : Le Technicien Maintenance Réseau LAN réalise des diagnostics sur le courant porteur en ligne (CPL), protocole de communication entre les compteurs Linky situés chez les clients, et les concentrateurs situés dans les postes. Les actions que le Technicien Maintenance Réseau LAN réalise permettent un retour de la communication des compteurs à la normale, notamment dans des situations difficiles à résoudre. Le Technicien Maintenance Réseau LAN peut également être amené à réaliser des dépannages des Concentrateurs ou d'autres activités proches (pose de compteurs répéteurs pour améliorer le signal...) En tant qu'Agence de Maîtrise, il est autonome sur son portefeuille d'affaires. Il reporte au Responsable technique et au Responsable d'équipe sur son périmètre. Il participe également aux réunions transverses permettant de partager le suivi de l'activité CPL : réunions hebdomadaires entre la Supervision Linky (rattachée à l'Agence ASGARD qui délivre les accès au réseau BT) et l'AIS, sur le suivi des diagnostics ; réunions avec les TMRL d'IDF Est et Ouest pour faire un partage des bonnes pratiques Enfin, il contribue à la professionnalisation et à la montée en compétence de tous les collègues réalisant des diagnostics CPL. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Rémunération et avantages : De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum 13ème mois Intéressement et abondement selon l'atteinte des objectifs de l'Entreprise Aide au logement (sous condition) Tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies Comité d'entreprise (villages vacances, culture.) Diplôme : Une formation de BTS électrotechnique ainsi qu'un permis B sont des prérequis. Toute habilitation électrique déjà existante (BC, B2T), ainsi que toute connaissance sur le protocole de communication CPL est un plus. Profil : Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l'écoute et des responsabilités et vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre qui vous est donné. Vous appréciez la relation avec les clients et êtes soucieux de leur satisfaction. Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit du travail réalisé via des outils numériques. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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