ARPEL EMPLOI SECOND OEUVRE est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Achats H/F. Au sein de la direction Achats, Logistique et Sous-Traitance, vous interviendrez sur les périmètres achats et sous-traitance avec pour principales missions : Gestion de la sous-traitance - Vous assurez l'homologation et la contractualisation des sous-traitants (contrats-cadres, forfaits). - Vous contrôlez et mettez à jour les documents administratifs obligatoires. - Vous rédigez les contrats à partir de modèles existants. - Vous suivez les demandes d'agrément pour les marchés publics et privés. - Vous relancez les sous-traitants afin de maintenir les documents à jour. - Vous tenez à jour le tableau de bord de suivi des sous-traitants. - Vous participez à l'amélioration continue des processus et des outils internes. - Vous intervenez en cas de litige ou de non-respect des conditions d'intervention, en lien avec le service juridique. Suivi des contrôles terrain - Vous assurez le suivi des contrôles de vigilance terrain sur la sous-traitance (via Kizeo). - Vous organisez l'archivage des contrôles effectués. - Vous traitez les non-conformités en collaboration avec les sous-traitants concernés. Reporting et indicateurs - Vous consolidez et analysez les données achats à l'échelle du groupe. - Vous produisez les rapports de performance (taux de dépendance, résultats des contrôles, etc.). - Vous mettez à jour les tableaux de bord et animez les échanges avec les équipes internes. Vos compétences techniques et comportementales - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Vous êtes proactif(ve), autonome et force de proposition dans votre travail. Votre formation Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en gestion, comptabilité ou administration, tel que : - BTS Gestion de la PME, - BTS Comptabilité et Gestion, - BTS Support à l'Action Managériale, - ou BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA).