POSTE : Charge de Recrutement H/F DESCRIPTION : Vous recherchez une mission challengeante dans un environnement dynamique et international ? Rejoignez l'équipe Recrutement France de notre client composée de 4 chargées de recrutement, et devenez un acteur clé de son plan de recrutement ambitieux. En tant que Chargé(e) de Recrutement H/F, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement sur votre périmètre, tout en contribuant à des projets transverses visant à transformer et optimiser notre service. Vos missions: Gérer en autonomie un portefeuille de recrutements avec un objectif d'environ 10 recrutements par mois. Définir la stratégie de sourcing adaptée à chaque métier et identifier les canaux les plus pertinents. Mener l'intégralité du processus de recrutement (brief, diffusion, sourcing, entretiens, coordination). Réaliser de la chasse proactive via LinkedIn et d'autres outils spécialisés. Développer une relation de proximité avec les Responsables RH et les Hiring Managers. Contribuer à l'amélioration continue des délais et de la qualité des recrutements. Utiliser l'ATS Workday pour la gestion des candidatures. Participer à des projets transverses pour accompagner l'évolution de l'équipe et des pratiques recrutement. n/a PROFIL : Ce poste est fait pour vous si : Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en recrutement, idéalement dans un environnement technique (IT, industrie). Vous maîtrisez l'ensemble du processus de recrutement 360° et êtes à l'aise avec les outils digitaux RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre excellent relationnel et votre empathie. Vous avez une première expérience en chasse de profils et maîtrisez LinkedIn. Vous avez un excellent niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral (impératif). Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), adaptable, dynamique et réactif(ve). Vous avez déjà travaillé sur un ou plusieurs ATS (Workday, Jobaffinity, etc.).