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Référent(e) Prévention du mésusage / usages médicamenteux non conformes F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 93 - ST DENIS
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Offre n° 4751530
Référent(e) Prévention du mésusage / usages médicamenteux non conformes F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2024
Descriptif du poste: Finalité du poste Le référent est en charge d'assurer la réception et la qualification des signaux potentiels dans le cadre de la surveillance des médicaments et des médicaments et substances psycho actives (addictovigilance) Il mène ses missions en toute autonomie, notamment en coordonnant l'instruction de dossiers transversaux impliquant des réseaux professionnels, internes et externes et d'autres directions de l'agence. Activités principales - Piloter la politique de santé publique de l'ANSM sur la prévention du mésusage. Il pilote les actions de l'axe d'anticipation et de pédagogie et il participe aux actions de l'axe communication - Elaborer et piloter le programme de travail sur la prévention du mésusage - Coordonner la mise à jour de la cartographie des situations à risque de mésusage et assurer ses éventuelles évolutions - Organiser et piloter les comités opérationnels de la prévention du mésusage - Coordonner les dossiers transverses et/ou complexes dans son domaine - Assurer la cohérence d'approche et la qualité de l'expertise de l'agence dans son domaine - Sécuriser les plans d'actions des dossiers usage non conforme caractérisés comme sensibles - Assurer un appui métier et formation des évaluateurs des DM pour l'évaluation et la gestion des usages non conforme remontés par les CRPVs ou par les laboratoires - Apporter un appui scientifique et/ou technico-réglementaire - Participer à l'animation de la formation restreinte Bon Usage du CSP Surveillance de l'utilisation des médicaments. Autres activités - Assurer le contact opérationnel avec les autres institutions notamment la CNAM sur des problématiques en lien avec le hors AMM - Coordonner les bilatérales avec la HAS en lien avec les représentants ANSM à la commission de transparence - Participer aux autres activités de la direction en appui ou binômage avec les autres référents du pôle - Suivre, en lien avec le pôle pilotage, des indicateurs de pilotage en lien avec les usages non conforme - Participer à la gestion ou le suivi de projets transversaux autres que le projet mésusage - Participer aux bilans annuels d'activité - Participer aux audits du système de pharmacovigilance - Participer le cas échéant à la représentation de l'agence à l'extérieur. Présentation générale du poste Direction : SURV Pôle : PS Liaisons hiérarchiques : cheffe de pôle Collaborations : Internes : DMM1 et DMM2, DIRCOM, DRD Externes : tutelles, instances, CRPV/CEIP, commissions ou comités, EMA, laboratoires exploitants. Compatible télétravail ☒oui ☐non Caractéristiques administratives Type de contrat : CDD de 3 ans Rattachement du poste : SAINT-DENIS Profil recherché: Formation / Diplôme : Pharmacien, Médecin ou Formation Bac minimum 5 ans dans le domaine médical, pharmaceutique ou scientifique. Master 2 ou DU de pharmacovigilance. Expérience professionnelle requise : Expérience en pharmacovigilance et/ou en clinique. Compétences clés recherchées : - Adaptabilité, capacités organisationnelles et de pilotage de projet - Esprit de synthèse et de réactivité - Qualités relationnelles, esprit d'équipe - Maîtrise de l'anglais - Connaissance de l'outil informatique (Word, Power point, Excel)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
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