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Conseiller(e) en indemnisation H/F 34 - PEROLS
Offre n° 4752042
Conseiller(e) en indemnisation H/F
34 - PEROLS - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2024
Garantir la qualité de la relation sociétaire pour garantir la qualité de prestation du service Accompagner le sociétaire sinistré avec bienveillance en le rassurant quant à sa situation et en établissant une relation personnalisée jusqu'à son indemnisation en privilégiant les appels sortants, dans le respect des valeurs de la Mutuelle Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées par le biais de tout canal de communication à sa disposition Privilégier une solution amiable dans la gestion de ses dossiers Veiller à la qualité des prestations de nos partenaires et alerter, en cas d'écart, son responsable En tant qu'interlocuteur(ice) privilégié(e) du sociétaire et des acteurs opérationnels de la Direction du Développement Prendre en charge la totalité des appels liés aux préjudices matériels et corporels (hors décès) Fournir aux sociétaires les renseignements concernant le préjudice matériel pour les dossiers suivis par les Chargé(e)s d'accompagnement corporels et corporels confirmé(e)s Assurer la gestion des sinistres contractuels matériels sans tiers en cause, dans le respect des processus métier et des pouvoirs de règlements Déterminer et contrôler la validité des garanties applicables au sinistre Accompagner, informer et conseiller le sociétaire tout au long de la gestion du sinistre Indemniser le sociétaire dans la limite de ses pouvoirs de règlement Procéder aux paiements (soumis à validation pour ceux au-delà de ses pouvoirs) Réaliser le suivi des dossiers dont il a la charge, ainsi que son rappel et sa révision Solliciter les partenaires de l'écosystème lorsque nécessaire Formation niveau Bac minimum. Un Bac+2 en Assurance serait l'idéal. Aucune expérience préalable n'est exigée. Seulement vos compétences et appétences (pour la relation téléphonique notamment) ! Maîtriser les techniques d'expression orale et écrite Être à l'aise avec l'outil téléphonique Faire preuve d'empathie, de rigueur et d'organisation Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres assurances
Entreprise
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