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Ingénieur ou Ingénieure Amélioration continue F/H - Process, méthodes (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 4752192
Ingénieur ou Ingénieure Amélioration continue F/H - Process, méthodes (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2024
Descriptif du poste: En collaboration étroite avec les acteurs opérationnels : l'ingénieur amélioration continue pilote un portefeuille de projets d'amélioration continue (optimisation des process, réimplantation, étude de poste de travail,...) de la production industrielle permettant d'augmenter la performance et éliminer les gaspillages. Il anime, coordonne et participe à la mise en oeuvre des chantiers Kaizen et des RSP sur des situations existantes afin de les améliorer et atteindre les objectifs fixés pour le TI. Il crée et suit les plans d'actions, propose et fait évoluer les indicateurs de pilotage nécessaires Il travaillera plusieurs projets en parallèle menés sous forme de A3 qui seront coordonnées sous gouvernance et sponsoring du CODIR. A travers ses projets, il fera appel à différents contributeurs mais réalisera également des actions concrètes sur le terrain afin de faire évoluer ces sujets. Nous recherchons un ingénieur amélioration continue pour piloter les projets en lien avec le lean manufacturing, dans le cadre du plan de performance industrielle du TI Il Etudie, propose et met en oeuvre des améliorations permettant de synchroniser, standardiser et fiabiliser les process (mise en flux, cadencement, supermarché, optimisation des bords de ligne...) Il rend visible la performance des ateliers dans lesquels il mène ses chantiers d'amélioration : avance / retard, Bon du premier coup, , complétude / OK démarrage,pistes prioritaires d'amélioration... Ses missions principales sont : Analyse et optimise les chantiers existants afin de répondre aux objectifs de l'établissement Participe à la mise en place opérationnelle de ses projets Mesure factuellement, analyse et optimise les indicateurs de performance des équipes opérationnelles Coordonne et challenge les différents acteurs et problématiques des projets menés Réalise des observations auprès des différents métiers, identifie les axes d'amélioration et propose des solutions Lors de ses interventions, identifie les situations à risques S, QVT, ergonomie Pilote, participe et suit des plans d'actions des chantiers d'amélioration Assure la prise en compte des évolutions dans les documents liés à la sécurité (document unique, consigne, MSC...) Profil recherché: Qualités et compétences : Certification Green-Belt ou plus (Mise en oeuvre des standards, des outils du lean manufacturing et de l'Excellence Opérationnelle, ...) Esprit d'analyse Persévérance, patience, force de proposition, créativité, aisance relationnelle Présence terrain, prise de décision factuelle Pragmatisme Capacité à fédérer et à conduire le changement
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Entreprise
SNCF ACT
La Société nationale des chemins de fer français (SNCF) est l'entreprise ferroviaire publique française, officiellement créée par convention entre l'État et les compagnies de chemin de fer préexistantes, en application du décret-loi du 31 août 1937. Elle est notamment présente dans les domaines du transport de voyageurs, du transport de marchandises et réalise la gestion, l'exploitation et la maintenance du réseau ferré national appartenant à l'État. La SNCF est une sociét...
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