Business Manager Healthcare H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 4752984
Business Manager Healthcare H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 novembre 2025
POSTE : Business Manager Healthcare H/F DESCRIPTION : Notre client est un cabinet de conseil IT en forte croissance, présent à l'international. Dans le cadre du développement de sa division Healthcare, il recherche un·e Business Manager Senior pour accélérer la croissance de cette entité, structurer l'activité et encadrer une équipe de consultants. Vos missions - Développement commercial : développer et gérer un portefeuille clients (prospection, qualification, propositions, closing, fidélisation). - Croissance de votre périmêtre: définir la stratégie, structurer l'offre et contribuer directement à la croissance de l'agence locale. - Management d'équipe : recruter, encadrer et animer une équipe de consultants, accompagner leur montée en compétences et leur performance. - Pilotage opérationnel : suivre les KPI business, qualité de delivery et satisfaction client ; coordonner les actions avec les équipes internes. Salaire fixe à négocier en fonction de l'expérience (Entre 45 et 60K€) + Variable PROFIL : Profil recherché - Expérience confirmée en développement d'activité et management au sein d'un cabinet de conseil/ESN. - Bonne connaissance su secteur Healtcare /Lifescience - Solide culture IT. - Excellentes compétences en prospection, négociation et relation client. - Leadership, autonomie, sens du résultat et esprit d'équipe. - Anglais professionnel apprécié dans un contexte international.
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
 
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
 
Employeur
Red Hot Talents
RED HOT TALENTS, c'est : - Un cabinet 100 % humain, 100 % orienté résultat, - Des délais courts, des candidats engagés, - Une approche sur-mesure, transparente et directe, - Envie d'un recrutement qui fait vraiment la différence ? Parlons-en.
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