Description du poste : Notre client est une entreprise industrielle française, spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements de levage destinés aux véhicules poids lourds et ferroviaires. Forte de plus de quarante années d'expertise, elle accompagne des clients prestigieux tels que la SNCF, Alstom ou encore plusieurs grandes villes pour leurs réseaux de transport. Présente sur l'ensemble du territoire national, l'entreprise continue de se développer et renforce aujourd'hui son équipe technique sur le secteur Ouest. Vos missions : Rattaché au service après-vente, vous assurez l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements de levage auprès d'une clientèle professionnelle. Vous intervenez directement sur site pour diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et garantir la fiabilité du matériel. Vous assurez également la maintenance préventive et veillez à la satisfaction des clients en apportant votre expertise technique et vos conseils d'utilisation. En coordination avec le service planification basé au siège, vous recevez chaque vendredi votre programme d'interventions pour la semaine suivante. Vous organisez ensuite vos déplacements en toute autonomie sur la Normandie, la Bretagne et les Pays de la Loire, et éventuellement la Vendée, très ponctuellement, avec quelques découchés dans la semaine selon les besoins clients. Enfin, vous complétez les bons d'intervention et contribuez au bon suivi des dossiers techniques. Description du profil : Profil recherché : De formation technique (Bac à Bac+2) en électromécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel. Vous possédez de solides compétences en électricité, mécanique et hydraulique, et vous aimez intervenir sur des équipements techniques tels que des ponts élévateurs, colonnes de levage ou systèmes similaires. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un réel sens du service client. Les habilitations électriques et le CACES nacelle ne sont pas indispensables à l'embauche, mais seront appréciés. Les avantages proposés : Ce poste est proposé en CDI, sur la base d'un forfait annuel de 1 920 heures , ouvrant droit à environ 10 jours de RTT par an . La rémunération annuelle se situe entre 36 000 € et 38 000 € brut , selon votre profil et votre expérience. Vous bénéficiez d'une prime semestrielle équivalente à un 13ᵉ mois , d'une prime d'assiduité mensuelle de 237 € , ainsi que de primes d'ancienneté et de vacances (autour de 700€ par an, évolutif). L'entreprise propose également une participation aux résultats , une mutuelle prise en charge à 75 % , et un régime de prévoyance avantageux . Les repas et hébergements sont indemnisés à hauteur de 25 € par repas et 75 € par nuitée (ajustable selon les situations et les lieux d'hébergements). Une avance de frais de mission de 1 500 € est versée, avec remboursement mensuel sur note de frais. Enfin, vous disposerez d'un véhicule de service , de l'ensemble de l'outillage nécessaire, et bénéficierez d'une formation complète au siège, puis en binôme avec un technicien expérimenté, avant de prendre votre secteur en autonomie. ???? Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une entreprise solide, reconnue pour la qualité de son service client. Vous recherchez un environnement technique stimulant, où votre savoir-faire et votre autonomie seront réellement valorisés ? N'attendez plus pour rejoindre une équipe à taille humaine, experte et passionnée par la maintenance industrielle.