Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel, le suivi du plan de formation et la gestion du recrutement, notamment pour les stagiaires et alternants. Un poste complet, au cœur de la vie RH, où rigueur, confidentialité et sens du relationnel sont essentiels ! Vos missions Administration du personnel : - Préparer et suivre les contrats de travail, DUE et dossiers d'intégration. - Gérer les dossiers collaborateurs via le SIRH (SILAE Paie & RH). - Mettre à jour les tableaux de bord RH (entrées/sorties, absences, visites médicales, entretiens, etc.). - Vérifier et suivre les frais des collaborateurs. - Assurer des reportings réguliers. - Garantir la confidentialité et la fiabilité des données RH. - Effectuer divers travaux administratifs selon les besoins de la Direction et des services. Recrutement & intégration : - Rédiger et publier les offres d'emploi (alternants, stagiaires et autres postes). - Assurer le suivi complet des stagiaires et alternants, de la phase de sourcing à l'intégration :Sélection et conduite des entretiens. - Élaboration des contrats et gestion administrative associée. - Relations avec les écoles et suivi des conventions. Collaborer avec les cabinets partenaires et acteurs de l'emploi/formation.Formation : - Assurer le suivi du plan de formation du groupe et des dispositifs OPCO. - Gérer les aspects administratifs et financiers des formations (salariés permanents et intérimaires). - Accompagner les managers dans le développement des compétences de leurs équipes. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement Excel, Word, Canva et les outils Google Drive. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion. Vous avez le sens du contact, de l'écoute et aimez travailler en équipe. Vous savez allier autonomie et fiabilité dans le respect des délais et des process RH. Une prise de poste immédiate à BRIEY (54). Un CDI avec période d'essai, au sein d'un environnement professionnel stimulant et bienveillant. L'opportunité d'intégrer le Groupe AXIA, entreprise familiale et indépendante depuis près de 23 ans, reconnue pour sa proximité, sa stabilité et sa culture humaine forte. Une équipe soudée, dans une entreprise en constante évolution. De réelles perspectives d'évolution de poste selon vos compétences et votre implication. Des avantages attractifs : titres-restaurant, mutuelle et prévoyance.