Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Rejoignez Domino Care PAU en tant qu'Attaché(e) Commercial(e) et Recrutement en Paramédical (H/F) CDI - PAU Vous aimez les défis, avez le sens du relationnel et débordez d'énergie ? Si vous êtes prêt à vous investir durablement dans une aventure humaine et professionnelle, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : 1. Recrutement (votre rôle clé) : Comprendre les besoins de nos clients et y répondre avec réactivité et efficacité. Rédiger des annonces percutantes pour attirer les meilleurs talents. Identifier et évaluer des profils grâce à un sourcing structuré et innovant. Construire une relation de confiance avec les candidats, de la préqualification à leur intégration. 2. Développement commercial (faites la différence) : Créer et entretenir des collaborations solides avec nos partenaires dans le paramédical. Détecter de nouvelles opportunités en analysant les profils et les besoins du marché. Être force de proposition en envoyant spontanément des profils adaptés. Contribuer activement à la stratégie de développement de l'agence (mailing, actions terrain, présentation de nos services). 3. Gestion administrative (une pierre angulaire) : Rédiger et suivre les contrats, heures travaillées et demandes spécifiques. Maintenir des dossiers intérimaires rigoureusement à jour. Suivre et analyser les indicateurs clés pour garantir des résultats optimaux. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération motivante : Fixe + primes sur objectifs. Avantages attractifs : Mutuelle prise en charge à 75 %. Tickets restaurant pris en charge à 60 %. Remboursement des transports à hauteur de 75 %. Véhicule de fonction, téléphone et pc. Autres avantages au bout d'un an. Cadre stimulant : Une équipe dynamique où règnent entraide, convivialité et ambition. Vision à long terme : Nous investissons dans nos collaborateurs pour leur offrir des perspectives d'évolution. Vos conditions de travail : Horaires : 41 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Participation aux astreintes en soirée et le week-end (par roulement). Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine enrichissante et que vous êtes prêt à vous investir pleinement pour évoluer au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, postulez dès aujourd'hui ! Ce que nous recherchons : Nous recherchons une personnalité enthousiaste et dynamique : Vous êtes positif(ve) et savez nouer des relations authentiques avec vos interlocuteurs. Vous aimez fédérer, inspirer et travailler en équipe dans une ambiance conviviale. Vous êtes orienté(e) résultats, avez le goût du challenge et n'hésitez pas à prendre des initiatives pour dépasser vos objectifs. Idéalement, vous avez une formation Bac+2 et/ou une première expérience en recrutement, commerce ou administration, mais votre énergie, votre engagement et votre volonté de vous investir durablement priment avant tout. Des connaissances du secteur social et médico social sont un plus.