Vos principales missions : ·Réaliser des évaluations des capacités fonctionnelles et de l'environnement des résidents. ·Préconiser et mettre en place des aides techniques et des aménagements favorisant le maintien de l'autonomie. ·Participer à la prévention des chutes, des troubles posturaux et des risques liés à la dépendance. ·Accompagner les équipes soignantes dans l'utilisation du matériel et les bonnes pratiques de manutention. ·Former et sensibiliser les professionnels aux approches ergonomiques et à la prévention des risques. ·Contribuer aux projets d'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. ·Travailler en étroite collaboration avec les directions, médecins coordonnateurs, cadres de santé et équipes pluridisciplinaires des différents établissements. Ce poste offre une grande autonomie d'organisation ainsi qu'une réelle diversité d'interventions grâce à son fonctionnement transversal sur plusieurs établissements. Pour plus d'information contactez Sabrina GONCALVES au *** (voir postuler) ou par mail sabrina.goncalves[a]harry-hope.com Profil recherché ·Diplôme d'État d'Ergothérapeute. ·Une première expérience en gériatrie, EHPAD ou secteur médico-social est appréciée. ·Capacité à travailler en autonomie et à organiser ses déplacements. ·Sens de la pédagogie, de l'écoute et de l'accompagnement des équipes. ·Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. ·Permis B indispensable (déplacements sur les différents établissements). Rémunération proposée 38 000 EUR à 46 000 EUR brut annuel, selon profil, expérience et convention collective, auxquels s'ajoutent les avantages proposés par l'association (véhicule ou indemnisation des déplacements selon organisation interne, formation continue, avantages CSE, etc.).