POSTE : Responsable Trésorerie Europe H/F DESCRIPTION : Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d'aujourd'hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures. Boralexfournit de l'énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s'établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l'éolien, le solaire et le stockage d'énergie. Tu joueras un rôle important dans : - Administration bancaire - - S'assurer de l'application des niveaux de signature bancaires en conformité avec la politique corporative. - Valider les virements de trésorerie - Gérer les relations avec les banques - Gestion des flux de trésorerie - Optimiser la trésorerie disponible entre les différentes entités («cash pooling» et comptes courants), à partir des prévisions de trésorerie court terme - Optimiser les revenus de placement sur les liquidités, ainsi que les coûts et produits financiers - Collaborer avec le groupe de taxe pour la circulation des distributions des projets vers leurs partenaires et vers la maison mère, en conformité avec les ententes en place - Gestion du risque - Formaliser les besoins de garanties et négocier les lignes en conséquence avec les assureurs crédits (AO CRE, ICPE, banques, assurances) - Déployer la politique de gestion des risques définie avec le corporatif, sur l'ensemble du périmètre Europe - Coordonner avec le corporatif pour les outils de couvertures de risque de change - Rapports: - Prévision Trésorerie : - Gérer le processus de prévisions des liquidités à court et moyen termes (budget, prévision) en étroite collaboration avec les différentes équipes - Mener le process d'amélioration de l'outil de prévisions à travers l'analyse des écarts - Collaborer avec le groupe de financement pour mettre en place et suivre les lignes de crédits nécessaires - Processus et outils - Mettre en place les procédures de gestion de trésorerie (paiements, encaissements, liquidités, placements, rapports) en conformité avec la politique corporative - Animer au niveau de l'Europe les projets de déploiement ou d'amélioration des systèmes de trésorerie («cash pooling», intégration des banques dans SAP, TMS, etc.) - Participer à l'intégration de nouveaux actifs, qu'ils soient développés à l'interne ou acquis de l'externe Pour réussir dans ce poste, tu dois : - Formation de niveau Bac +5 - Master en trésorerie, finance, comptabilité, contrôle, audit, mathématiques financières - Certificats professionnels AFTE (association française des trésoriers d'entreprise) - Une expérience de cinq ans minimum en entreprise (groupe international, banque, environnement multi entité) - Maîtrise du fonctionnement des opérations bancaires, des risques de change et de taux - Pack Office dont Excel avancé, outils de bases de données et tableurs - Normes IFRS - Ton profil ne correspond pas exactement aux critères mentionnés ? Tes compétences pourraient tout de même faire la différence ! Si tu estimes pouvoir contribuer à notre réussite, n'hésite pas à saisir ta chance et à postuler. En rejoignant notre équipe, leader en croissance dans le secteur des énergies renouvelables, tu bénéficieras du remboursement intégral des frais de transporten commun et des frais kilométriques vélo, des tickets restaurant, un CSE avantageux (abonnement sportif, chèques vacances, chèques CESU, chèques cadeaux), de l'intéressement, d'une prime vacances, de l'achat d'actions Boralex et de la possibilité detélétravail. Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble : En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d'une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s. La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d'un environnement de travail gratifiant où chacun·epeut s'épanouir et être soi-même. C'est pourquoi nous sensibilisons l'ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiqueset du contenu pédagogique. Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et d