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Responsable Adjoint du Département Prévention et Promotion de la Santé F/H - Direction gestion, finance (H/F) 75 - PARIS 20
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Offre n° 4757440
Responsable Adjoint du Département Prévention et Promotion de la Santé F/H - Direction gestion, finance (H/F)
75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2024
Descriptif du poste: Dans un monde où la santé publique est plus que jamais au coeur des préoccupations, le Département Prévention et Promotion de la Santé (DPPS) se positionne comme un acteur clé dans l'évolution et la mise en oeuvre des stratégies de prévention. Rattaché à la Direction des Assurés au sein de la Direction Déléguée à la Gestion et à l'Organisation des Soins (DDGOS), le DPPS a pour mission essentielle de redéfinir notre approche de la santé collective, en concertation avec les différents acteurs impliqués. Nos Engagements : -Nous définissons des programmes nationaux de prévention alignés sur les priorités de santé publique, assurant ainsi une réponse adaptée aux enjeux contemporains. -En collaboration avec les organismes locaux d'Assurance Maladie, nous veillons à l'adhésion des populations à ces programmes, garantissant un suivi rigoureux et efficace de leur impact. -Nous coordonnons l'activité des centres d'examens de santé, pilotant les évolutions et gérant les budgets pour optimiser les ressources à votre service. -En participant à la gestion du Fonds National de Prévention, d'Éducation et d'Information Sanitaires (FNPEIS), nous allouons judicieusement les ressources pour des actions innovantes et pertinentes, tant au niveau national que local. -Nous garantissons une co-gestion efficace du Fonds national de Lutte contre les Addictions (FLCA) avec l'État, renforçant ainsi notre engagement en matière de lutte contre les problématiques d'addiction. Ensemble pour un Avenir Sain ! Dans un contexte où la prévention prend une place prépondérante dans notre système de santé, le DPPS s'unit aux ministères, à Santé Publique France, à l'INCA, et à divers organismes de recherche pour bâtir une véritable synergie autour de la santé préventive. Ensemble, nous pouvons changer la donne et offrir à chaque citoyen les moyens de préserver sa santé Nous recherchons un(e) responsable adjoint(e) administratif(ve) pour : Suivre et piloter des projets complexes en préparation d'arbitrages. Relayer le responsable du service dans les opérations budgétaires. Manager une équipe de 3 à 6 agents par pôle. Animer le réseau des chargés de prévention de l'Assurance Maladie. Participer aux comités de pilotage Santé publique et autres instances pertinentes. Proposer des améliorations et évaluer les dispositifs en place. Représenter la CNAM auprès des partenaires institutionnels. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un BAC +5 (EN3S, Master en santé publique, affaires publiques, droit, économie ou gestion), vous justifiez d'une expérience significative en management et dans la gestion de projets multidisciplinaires à portée régionale ou nationale. Une connaissance des acteurs institutionnels de la prévention est un atout. Savoir-être : Excellente communication et compétences relationnelles Réactivité et adaptabilité Rigueur et sens de l'organisation Approche politique aigüe Capacité d'analyse, de synthèse, d'argumentation et de persuasion Esprit d'équipe et collaboration interprofessionnelle Savoir-faire : Bonne connaissance de l'environnement de l'Assurance Maladie Compétences rédactionnelles solides Compréhension de l'organisation et du fonctionnement du système de santé Maîtrise des principes de la conduite de projet Notions en santé publique, droit, sciences politiques et gestion Mobilité : Des déplacements ponctuels en France métropolitaine et Outre-Mer sont à prévoir. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants en santé publique ! Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail de 2 jours par semaine, 15 RTT) - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution - d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes - d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables - des services d'un restaurant d'entreprise (au siège parisien) ou de tickets restaurant
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
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