Chargé d'Affaires Sédentaire H/F

Chargé d'Affaires Sédentaire H/F 69 - Jonage

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Offre n° 4757653
Chargé d'Affaires Sédentaire H/F

69 - Jonage - Localiser avec Mappy

Publié le 01 novembre 2025

POSTE : Chargé d'Affaires Sédentaire H/F DESCRIPTION : Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc) Pour nous accompagner dans cette réussite, nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant que Chargé d'affaires - Commercial H/F sur notre site de Jonage (69). Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, que vous aimez les challenges, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature. Au sein de la Direction des Ventes Directes, rattaché(e) à la Cheffe des ventes sédentaires et après une formation à nos services et outils, vous vous verrez confier la gestion d'un portefeuille pour lequel vous serez responsable de la commercialisation par téléphone de nos services sur des départements dédiés. En lien étroit avec les chargés d'affaires terrain, vous êtes garant(e) du chiffre d'affaires de ce portefeuille et à ce titre, vous mènerez des actions de développement et de prospection. Votre mission principale, est orientée sur la prospection de nouveaux clients ainsi que le développement du portefeuille. Attiré(e) par le challenge, vous serez chargé(e) d'analyser le potentiel de développement de votre secteur afin de proposer des solutions adaptées à chaque besoin client. De la qualification au closing en passant par la découverte et le conseil, vous serez accompagné(e) par nos formateurs et votre cheffe des ventes pour atteindre les objectifs fixés. Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'une part fixe et d'une part variable. A cela s'ajoutent participation aux bénéfices et intéressement aux résultats de l'entreprise. Pour résumer, les 3 atouts du poste : - Parcours d'intégration au sein d'une entreprise innovante et motivante - possibilité d'évolution - Rémunération et package attractif primes, 13e mois, RTT PROFIL : Vous détenez une première expérience sur ce type de poste. Mais nous recherchons avant tout une personnalité ! vous vous reconnaissez dans les critères suivants ? alors n'hésitez plus et postulez ! : Curiosité Orienté(e) business et résultats Agilité Esprit d'équipe Organisation Challengeur ! Doté d'un bon tempérament commercial, vous savez écouter vos clients et gagner leur confiance pour leur apporter une dimension conseil, le tout à distance (téléphone). Vous avez un goût prononcé pour la vente, le challenge et la performance. Autonome et organisé(e), votre tempérament de chasseur et la maîtrise des techniques de vente vous permettront de réussir ce challenge et d'atteindre les objectifs ! Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'une part fixe et d'une part variable. A cela s'ajoutent participation aux bénéfices et intéressement aux résultats de l'entreprise.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres activités de poste et de courrier

Employeur

Chronopost


Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays de destination. Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui : - innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse d...

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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