POSTE : Ingénieur DevOps Vault H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : En prestation chez l'un de nos clients grands comptes, l'objectif du poste est de sécuriser et standardiser le cycle de vie des Secrets et Certificats pour toutes les applications du client. Vos missions principales seront : - Assurer le RUN et l'administration technique de la plateforme Vault Entreprise (Secrets Management & PKI). - Participer à la GDI, GDP, GDC selon les processus ITIL. - Automatiser l'intégration des applications clientes à Vault (API, modules). - Contribuer au BUILD et à l'industrialisation de la plateforme (DevOps, CI/CD). - Rédiger et maintenir la documentation technique et d'exploitation. Technos : HashiCorp Vault Entreprise, Terraform, Ansible, Python, CI/CDK, Kubernetes VOUS : - Vous avez eu une expérience en tant qu' Ingénieur DevOps Vault(F/H) et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE: - 38-48 K bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :