MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Juriste Droit Social. Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son exigence technique et son accompagnement de proximité ? Notre client cultive un esprit collaboratif et met un point d'honneur à offrir à ses collaborateurs autonomie, confiance et expertise. Rattaché(e) à la Responsable de pôle Juridique, vous interviendrez en véritable référent(e) droit social sur l'ensemble des problématiques individuelles et collectives de l'entreprise. Vos missions : - Conseiller et accompagner les clients internes sur l'ensemble des questions relatives au droit du travail : contrats, exécution, rupture, discipline, etc. - Sécuriser les pratiques RH et veiller à la conformité juridique des procédures. - Participer à la gestion des relations collectives : élections professionnelles, négociation d'accords, gestion des IRP. - Rédiger des documents juridiques variés : contrats, avenants, règlements intérieurs, notes de synthèse, courriers disciplinaires etc. - Assurer une veille législative et jurisprudentielle et diffuser les bonnes pratiques auprès des interlocuteurs internes. Ce dont vous avez besoin pour nous convaincre :  - Une formation juridique : Master 2 Droit Social ou équivalent. - Une expérience d'au moins 3 ans en droit social, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise, sur des dossiers à forte technicité. - La capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à sécuriser les décisions. - Un excellent sens du relationnel, esprit d'analyse et goût du conseil opérationnel. - L'envie d'être au coeur de la stratégie RH et juridique.  Ce que notre client vous propose :  - Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience et de votre niveau d'expertise. - Des avantages : télétravail partiel, environnement de travail moderne, horaires souples, politique de formation soutenue et une vraie qualité de vie au travail. - Un poste à fort impact, où vos compétences seront reconnues et valorisées. Notre équipe consulte les candidatures au quotidien.  Si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.