Description du poste : Votre rôle Sous la direction du responsable de rayon, vous serez en charge de l'approvisionnement, de l'emballage et de la mise en valeur des produits boucherie. Vous participerez à la gestion quotidienne du rayon tout en assurant un service de qualité aux clients. Vos missions***Emballage des barquettes de boucherie***Mise en rayon et présentation générale des produits***Respect des règles de merchandising (étiquetage, balisage, suivi des ruptures)***Veille à la bonne conservation des produits (protection contre l'air, la chaleur, l'humidité)***Gestion de l'approvisionnement en viande***Entretien du rayon (nettoyage, inventaire, réapprovisionnement)***Participation à des tâches annexes liées au bon fonctionnement du rayon Conditions du poste***Contrat : CDI, temps plein (30h/semaine), horaires principalement matinaux***Statut : Employé***Rémunération sur 13 mois***Avantages : Prime annuelle, prime de participation et d'intéressement Description du profil :***Disponibilité (travail matinal, samedi)***Ponctualité, sérieux et autonomie***Polyvalence, sens de l'organisation et rigueur***Dynamisme et goût pour le travail de terrain***Adaptabilité et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe ! Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !