Description du poste : Vous cherchez un CDI de technicien méthode industriel, vous êtes au bon endroit ! Missions ► Structuration des méthodes : Elaborer et optimiser les gammes de maintenance préventives et les plans d'intervention Assurer la gestion de la GMAO Standardiser les procédures de maintenance et les modes opératoires Contribuer aux évolutions des équipements et assurer la méthodologie associée pour réduire les couts/délais/impacts ► Analyse et fiabilisation Analyser les pannes et dysfonctionnements récurrents et proposer des actions correctives durables Préparer, organiser et suivre le déroulement des interventions Définir ou contribuer a définir la liste des pièces de rechange et établir leur degrés de criticité Définir les indicateurs de performance (MTBF-MTTR-Taux de disponibilité) Participer aux projets d'amélioration continue ( trs-fiabilité-couts-sécurité) ► Gestion documentaire et reporting Mettre a jour les bases techniques( plans-nomenclatures, historiques) Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration Rédaction et/ou mise à jour des modes opératoires standards ► Coordination et support Former les équipes de maintenance aux nouvelles méthodes/procédures/outils Assurer un appui technique aux responsable d'interventions et aux techniciens Participer aux projets d'investissements et travaux neufs ► Role QHSE Intégrer les exigences QHSE dans les méthodes de maintenance Assurer la traçabilité des interventions dans le respect des normes agroalimentaires ( IFS-BRC-ISO-HACCP) Vous êtes : Bac+2 /3 en maintenance industrielle ou méthodes Expérience 3 ans minimum en environnement industriel ( agro-pharma-process) - Issu du terrain, vous justifiez d'un passif fort en intervention mécanique et électrotechnique. - Expérience significative en environnement industriel (agro, pharma, process.) - Compétences solides en électromécanique ; des bases en automatisme sont un plus - Lecture et analyse de plans - Connaissance des ERP et de la GMAO - Horaires de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir très rapidement Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat Avantages : - Primes, prime d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - Carte Avantages CSE - indemnité kilométrique - intéressement IND-1PactCentre