RESPONSABILITÉS : Groupe industriel français à dimension internationale, soutenu par un investisseur américain, nous évoluons dans un environnement en forte croissance et soumis aux exigences réglementaires américaines, notamment la loi Sarbanes-Oxley (SOX). Dans ce cadre, nous recrutons un.e auditeur.trice interne pour garantir la conformité aux exigences de contrôle interne et d'amélioration continue des processus. Vous aurez pour principales missions sous la responsabilité de la DAF adjointe : Contrôle et conformité SOX : - Piloter l'évaluation du contrôle interne conformément aux exigences SOX, - Réaliser des tests d'efficacité des contrôles (IT, Finance et opérationnels), - Identifier les déficiences de contrôle et proposer des actions correctives. Audit interne et gestion des risques : - Réaliser des missions d'audit interne (IT, financier et opérationnel) pour identifier les risques et proposer des recommandations, - Participer à la cartographie des risques et à l'amélioration du dispositif de contrôle interne, - Participer à la rédaction des processus métiers et US GAAP, - Participer aux audits annuels, rédiger les rapports et assurer le suivi des plans d'action issus de ces audits. Collaboration et reporting : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes financières, IT et opérationnelles (participer à des projets, optimiser les process de clôture et les performances financières par le biais de missions spécifiques), - Contribuer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne et de gestion des risques. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac+5 (Master, école de commerce, ingénieur, ou équivalent) avec une spécialisation en audit, finance ou gestion des risques. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en audit interne/externe, idéalement dans un environnement soumis à SOX. Compétences techniques : - Bonne connaissance des référentiels de contrôle interne (SOX, US GAAP, normes d'audit), - Expérience des audits IT, - Capacité à analyser des processus et à identifier des pistes d'amélioration. Compétences comportementales : - Excellentes capacités analytiques et de synthèse, - Rigueur, autonomie et proactivité, - Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Langues : Anglais courant impératif.