Psychologue H/F - NEONATOLOGIE - 100%

Psychologue H/F - NEONATOLOGIE - 100% 78 - Chesnay-Rocquencourt

Postuler à l'offre Psychologue H/F - NEONATOLOGIE - 100%
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Psychologue H/F - NEONATOLOGIE - 100%
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Psychologue H/F - NEONATOLOGIE - 100%
    • Signaler cette offre

Offre n° 4760660
Psychologue H/F - NEONATOLOGIE - 100%

78 - Chesnay-Rocquencourt - Localiser avec Mappy

Publié le 09 juillet 2026

[100511] Centre Hospitalier de Versailles Le psychologue en néonatologie apporte une expertise spécifique pour répondre aux besoins émotionnels et psychologiques de tous les acteurs impliqués. Son rôle dépasse la simple intervention en cas de crise et s'inscrit dans une démarche de prévention, de soutien et d'accompagnement; Les missions du psychologue en néonatologie sont multiples et s'articulent autour de trois axes principaux : le soutien aux parents, l'accompagnement du bébé et le travail d'équipe avec les soignants. Elle intervient sur un service de néonatologie 2A2B et sur l 'unité kangourou 1. Activités cliniques auprès du bébé :Observation : observer et évaluer le développement psychomoteur du bébé. Evaluer les signes de stress, les capacités d’autorégulation, les capacités de communication, les interactions précocesSoutenir et favoriser les liens, faciliter les premiers contacts, encourager les interactions sensibles et adaptéesIntroduire la dimension langagière : s’adresser par la parole au bébé, lui expliquer la situation, nommer les émotions.Étayer sa relation avec les parents : création d’un lien d’attachement sécure, décodage des signaux du bébé, répondre à ses besoins. 2. Activités cliniques auprès des parentsEntretiens cliniques : accueillir et évaluer la détresse psychique des parents, aider à l’identification des émotions, favoriser l’élaboration et la prise de conscience de la parentalitéInformation et guidance : informer les parents sur le développement du bébé prématuré, les enjeux de la séparation, les techniques de communication et les stratégies d’adaptation.Soutien à la parentalité : aider les parents à investir leur rôle malgré l’hospitalisationPrévention du traumatisme : dépister les risques de stress post-traumatique liés à la grossesse, la naissance ou l’hospitalisation.Accompagnement des familles lors de l’annonce d’un diagnosticAccompagnement du deuil : soutenir les familles en cas de décès ou pronostic vital engagé. 3.Travail avec les équipesApporter une expertise psychologique : aider à mieux comprendre les besoins émotionnels des patients et de leur famille.Sensibiliser aux enjeux psychologiques : tels que le stress post-traumatique, le deuil périnatal, et les difficultés d’attachement.Favoriser les échanges autour des situations complexesParticiper à la formation des soignants : transmettre des connaissances et proposer un éclairage sur les comportements et les situations complexesSensibiliser le personnel soignant à l’importance de la dimension psychique des personnes.Participer à la prévention des risques psycho-sociaux. 4.Travail en équipe pluridisciplinaireRéunion de synthèseParticipation aux staffs médicaux et paramédicauxCollaboration avec les professionnels du service de maternité, et les psychologues de la maternitéCollaboration avec l’équipe de périnatalité, et l’équipe de psychiatrie de liaison.Contact et échanges avec le CAMPS, les HAD, le SESSAD et toute équipe intervenant 5. Activité de consultationConsultations pré et post natale : rencontre des dyades avant la naissance si besoinSuivi clinique en fonction des besoins en post-hospitalisationParticipation à l’hôpital de jour des enfants vulnérables : suivi des enfants avec le médecin pilote et psychomotricienne 5. Activités institutionnelles du serviceRédaction de comptes rendus — Notes cliniques, transmissions, synthèses.Participation à des projets —Programmes de qualité de vie,protocoles de soins de développement.Groupe de travail déni de grossesse et naissance sous le secretRecherche clinique — Contribution à des études sur la prématurité, le lien précoce, le trauma périnatal. 6. Activités institutionnelles des psychologuesParticipation au collège des psychologuesCommunication et rencontre avec les psychologues en Néonatologie des autres hôpitauxCollaboration Description du profil recherché: Psychopathologie périnatale — Connaissance fine des troubles psychiques liés à la grossesse et à la naissance.Développement du nourrisson — Bases solides en psychologie du bébé et en neurodéveloppement. Soins de développementCommunication sensible — Capacité à intervenir dans des contextes de forte vulnérabilité.Travail en équipe — Collaboration étroite avec médecins, infirmières, sages-femmes, psychomotriciens et lien avec les équipes de maternitéGestion de crise — Interventions dans les situations d’urgence émotionnelle ou médicale.Réflexion éthique CONDITIONS D’EXERCICE :Service de néonatologie niveau IIb, maternité, unité kangourou, soins intensifs.Travail en horaires variables selon les besoins cliniques.Temps plein (Temps FIR)Participation aux astreintes psychologiques selon organisation du service. PROFIL RECHERCHE :Master 2 de psychologie clinique ou psychopathologie.Expérience en périnatalité ou en pédiatrie appréciée.Formation complémentaire possible : NIDCAP, EMDR, thérapies brèves, clinique du TRAUMA Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 0 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

CENTRE HOSPITALIER DE VERSAILLES

2000 à 4999 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue clinicien / clinicienne EVRY (H/F)

    APSYTUDE  - 91 - Évry-Courcouronnes

    La mission initiale est d'assurer des Happsy Hours (consultations individuelles en présentiel) à Evry, dans une résidence universitaire, un mercredi sur deux de 14h45 à 18h45, de septembre 2026 à...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 26 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

    IFAC  - 75 - Paris (Dept.)

    Mise en place de permanences d'écoute au sein d'établissements scolaires (Lycée et Post Bac) Permanences de 3h sur le temps du midi (11h-14h) ou 18h-21h (internat) Travail en collaboration avec...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 18 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue de l'Education Nationale, Education Développement App (H/F)

    RECTORAT DE L'ACADEMIE DE VERSAILLES  - 78 - Trappes

    Les psychologues de l'Éducation nationale (PsyEn, spécialité EDCOSP) exercent leurs fonctions sous l'autorité d'un(e) directeur(trice) dans les CIO où ils sont affectés et dans les établissements du...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Neuropsychologue (H/F)

    LADAPT  - 75 - PARIS 18

    LADAPT Paris recrute pour son SESSAD un(e) Neuropsychologue (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le SESSAD LADAPT Paris assure le suivi médical, les rééducations et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    PSYCHOLOGUE - PSYCHIATRIE INFANTO JUVENILE (H/F)

    GHU PARIS  - 75 - PARIS 14

    Lieu de travail : Pôle 16 - Psychiatrie Infanto Juvénile - IJ08 - CREDAT Site Institut Paris Brune, Boulevard Brune, Paris 14 CV + lettre de motivation VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Neuropsychologue (H/F)

    SAVS  - 78 - VOISINS LE BRETONNEUX

    Nous recherchons un(e) neuropsychologue ayant pour missions : - Analyser le fonctionnement cognitif et élaborer un diagnostic des personnes accompagnées - Rédiger les bilans et synthèses nécessaires...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue (H/F)

    FONDATION JOHN BOST  - 95 - Saint-Martin-du-Tertre

    - - Le site de la Clé pour l'Autisme recrute pour le foyer de vie Le Verger, un(e) : Psychologue -H/F CDI temps partiel (24h50) (CCN66) - SAINT MARTIN DU TERTRE (95) Le foyer de vie accueille des...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue (H/F)

    COALLIA  - 75 - PARIS 17

    Les CHU Martin Luther King et Gaité, gérés par Coallia, accueillent et accompagnent un public de 40 personnes grands marginaux, ayant connu un parcours de rue prolongé et souhaitant s'engager dans...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    PSYCHOLOGUE H/F - CDI TEMPS PARTIEL (70%) IME LE TREMPLIN (H/F)

    IME LE TREMPLIN  - 93 - Bobigny

    L'ASSOCIATION L'association Vivre et devenir Villepinte - Saint-Michel est reconnue d'utilité publique depuis 1920. Elle accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 23 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue CDD temps partiel (H/F)

    A MEQUIGNON DROIT D ENFANCE  - 93 - AULNAY SOUS BOIS

    Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons un psychologue (H/F) en CDD du 08/07 au 27/10/2026 pour un temps partiel. Vous participerez dans le cadre d'une équipe...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Temps partiel

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.