RESPONSABILITÉS : Activités principales Développement et fidélisation des relations entreprises - Prospection et réponse aux sollicitations des entreprises pour promouvoir l'offre de formation et de services de l'iaelyon (contact téléphoniques et mails, rendez-vous entreprises) - Faire la connexion entre les besoins des entreprises et les besoins internes - S'assurer du bon suivi interne des demandes/besoins - Mettre en place des indicateurs de suivi des actions menées - Préparer et faire le compte-rendu des différents contacts et relations avec les entreprises - Participer à des évènements professionnels (salons, conférences...) propices au développement de contacts entreprises - Recenser et suivre les besoins des acteurs internes - Soutenir l'action pédagogique (prospection d'entreprises pour challenge, étude de cas, intervention...) - Accompagner les initiatives étudiantes (mise en relation avec les entreprises, aide au ciblage/prospection, participation aux évènements...) PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES Savoir : · Bonne connaissance de l'environnement international universitaire · Très bonne capacité rédactionnelle · Capacité à gérer plusieurs projets conjointement Connaissances spécifiques : - Solides compétences en anglais écrit et oral indispensables. La maitrise d'une seconde langue est en plus. Savoir être : - Qualités managériales et forte appétence pour l'animation du travail en équipe - Être à l'aise dans un contexte multiculturel et complexe - Très bonnes qualités relationnelles et ouverture d'esprit - Aptitude à la conduite de projet - Polyvalence et capacité à rendre compte à différents interlocuteurs Autour du poste : - Nombreux liens avec un public multiculturel - Déplacements à l'international par an pour des salons ou visites partenaires (1 à 4 fois par an) Date de prise de poste : Le 16 juin 2025 Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable Filière / Grade : Catégorie A IGE Rémunération mensuelle brute : Négociable selon expérience plus primes Le poste est ouvert aux personnels contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? - 51 jours de congés pour un rythme à 100% - Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) - Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours - Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. - Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. - Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo). - Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Participation de l'établissement à la complémentaire santé - Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). - Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation