RESPONSABLE ADJOINT(E) COMMUNICATION ET STRATÉGIE OMNICANALE - H/F 40 - Mont-de-Marsan
Offre n° 4761639
RESPONSABLE ADJOINT(E) COMMUNICATION ET STRATÉGIE OMNICANALE - H/F
40 - Mont-de-Marsan - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2026
Vous êtes en École de Commerce, vous avez l'âme d'un(e) stratège, le goût du challenge et une forte affinité pour le terrain ? Rejoignez le leader incontesté de la grande distribution pour une alternance à fort impact ! Au coeur de notre Centrale d'Achat, vous deviendrez le bras droit de la Responsable Marketing & Communication dans le pilotage de la stratégie régionale et le développement de l'expérience client. Véritable chef d'orchestre et courroie de transmission, vous aurez pour mission de traduire la puissance de nos directives nationales en leviers de performance concrets pour nos magasins. Vos Missions : Un terrain de jeu 360° et responsabilisant 1. Pilotage de la Communication Commerciale ; Négociation B2B Co-construire le budget annuel et élaborer le Plan de Communication Commerciale (PCC) de la région. Piloter les appels d'offres et mener les négociations des conditions d'achat auprès des prestataires externes afin d'optimiser la rentabilité (coûts) de nos magasins. Coordonner de A à Z (création, suivi, validation) le déploiement des catalogues promotionnels, ainsi que la mise en place de jeux et animations événementielles en région. 2. Stratégie Digitale & Développement du E-commerce (Drive) Participer activement à l'élaboration de la stratégie omnicanale Drive, en étroite collaboration avec la Direction Commerciale. Piloter le référentiel des articles et garantir la déclinaison digitale de nos temps forts commerciaux (ex : Opérations Anniversaire) sur le canal Drive. Analyser les performances : suivre et présenter les statistiques mensuelles (KPIs) du canal Drive à nos adhérents pour piloter la croissance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Engagées pour la défense du pouvoir d’achat, les entreprises du Mouvement E.Leclerc militent également pour la diversité au sein des équipes et l’égalité d’accès aux emplois pour tous. Ces convictions sont au cœur de la promesse employeur des plus de 700 entreprises qui agissent quotidiennement sous notre enseigne.
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