CHARGÉ DE MISSION RSE H/F 50 - ST LO
Offre n° 4762794
CHARGÉ DE MISSION RSE H/F
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Publié le 06 avril 2025
RESPONSABILITÉS : Si tu prépares un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5 en gestion de projet et que tu recherches un environnement de travail bienveillant pour monter en compétence, attention, cette annonce est peut-être pour toi ! En collaboration avec la Chargée de projet RSE, tu participes participes activement au déploiement de notre démarche RSE. A ce titre, tu seras en charge de : - Déployer et suivre le plan d'action RSE établi, en cohérence avec la stratégie définie par le groupe projet (politique d'achats responsable, suivi du bilan carbone...) - Contribuer à la mise en place d'initiatives concrètes autour des thématiques RSE - Assister la Chargée de projets RSE dans l'animation du groupe de travail RSE : préparation des réunions, rédaction des comptes rendus, suivi des actions décidées. - Effectuer une veille réglementaire et sectorielle sur les sujets RSE afin d'identifier les meilleures pratiques et les nouveautés. - Assister le service communication pour sensibiliser et mobiliser les collaborateurs aux enjeux RSE à travers des actions de communication interne (création et suivi d'un plan de communication). - Participer à la rédaction de rapports et d'indicateurs RSE pour assurer le suivi de la démarche et sa valorisation auprès des parties prenantes internes et externes. & voici les avantages que nous mettons à ta disposition : - Salaire brut annuel selon convention collective en vigueur (plus favorable que le légal) - Primes (13ème mois, accord d'intéressement et de participation) - Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an - Mutuelle prise en charge à 100% - Autonomie dans ta gestion du temps grâce à des horaires flexibles - Tickets restaurants ( 60% pris en charge par l'employeur) - CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) Et ce n'est pas tout : - Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines. - Notre partenaire Action Logement pourra te verser une aide mobili-jeune si tu as un logement étudiant PROFIL RECHERCHÉ : Si tu es toujours là, j'en déduis que les missions t'ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de toi ! Voici ce que nous attendons de toi : - Tu prépares un diplôme type Bac+3 ou Bac+5 dans un cursus en lien avec la RSE, le développement durable ou la gestion de projets - Tu es force de proposition, tu as un bon relationnel et des capacités à travailler en équipe. - Tu es reconnu(e) pour ta rigieur et ton sens de l'organisation. Si cette description te ressemble, nous sommes faits pour collaborer ! Processus de recrutement : Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de te convier à un premier entretien d'échange. Ensuite, un second entretien sera organisé avec ton(tes) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s) en agence pour que tu puisses prendre connaissance de ton potentiel futur environnement de travail. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez toi ? Viens rejoindre une équipe passionnée et expérimentée pour que le métier de comptable n'ait plus de secret pour toi. Quand tu postuleras, merci d'indiquer sur ta lettre de motivation : - Les éléments clés de ta recherche (formation souhaitée, école et calendrier d'alternance) - Tes motivations pour nous rejoindre (pas de blabla, on veut savoir ce qui te motive réellement !)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 23000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
CERFRANCE NORMANDIE OUEST
Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise.
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