RESPONSABILITÉS : Sur le secteur Haute-Garonne, vous développez les ventes de la marque Rougié auprès des utilisateurs professionnels des métiers de bouche. Vous aimez : - Assurer un contact régulier et de qualité avec les clients utilisateurs et entretenir la relation commerciale, soit par des relations en face-à-face ou à travers l'utilisation des réseaux sociaux ; - Assurer la promotion des nouveaux produits notamment par la démonstration culinaire ; - Garantir la bonne exécution des feuilles de routes et des plans d'actions élaborés par les comptes-clé et les Chefs de Secteur ; - Accompagner, en soutien commercial et technique, les commerciaux des distributeurs afin de positionner la marque Rougié chez l'utilisateur et de promouvoir la bonne utilisation de nos produits ; - Suivre, quantifier et mesurer les résultats de ses interventions terrain ; - Prospecter de nouveaux utilisateurs et les professionnels de la restauration commerciale gastro, semi-gastro et TOR ; - Créer et mettre en fiches recettes les suggestions culinaires servant de support aux démonstrations culinaires. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - De formation en hôtellerie-restauration, vous possédez une expérience de 5 ans en tant que conseiller culinaire ou commercial dans la Restauration Hors Foyer ; - Organisé.e, vous appréciez le travail en équipe et avez une faculté à identifier les besoins produits des clients et des prospects ; - Doté.e d'un excellent relationnel, votre dynamisme et votre tempérament commercial vous permettront de construire un réseau dans la durée. ; - Passionné.e par la gastronomie, vous maitrisez les techniques culinaires et avez le gout du challenge et le sens du résultat. Compléments d'information Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein et une rémunération sur 13 mois ; - Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous ; - Des dispositifs d'intéressement et de participation ; - Un variable annuel sur objectifs individuels ; - Une protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance) ; - Un véhicule de fonction ; - Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie. Les prochaines étapes pour mieux se connaître : - Un premier contact téléphonique ; - Une rencontre avec l'équipe Ressources Humaines et le manager ; - Une réponse de notre part qu'elle soit positive ou négative.