Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le/la titulaire du poste exerce les missions suivantes : - Mise en place des protocoles médicaux et d’urgence - Accueil et accompagnement du public (enfants et familles) dans son développement et dans ses questionnements - Travail en équipe pluridisciplinaire pour repérer les besoins spécifiques et un éventuel retard de développement de l’enfant - Lien avec les partenaires sociaux et médicaux de la structure - Assurer à l’enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l’accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Fonctionnement courant - Suivi vaccinal des enfants et vérification de l’armoire à pharmacie - Suivi des traitements médicaux (traitements ponctuels et PAIs) - Gestion des stocks des produits d’hygiène et commande des repas - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d’hygiène et de confort… - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d’équipe - Maitrise des techniques de puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité - Qualités d’observation et d’écoute - Bonne capacité d’adaptation, sens du travail en équipe - Bon contact avec le public - Rigueur et organisation - Bonne expression écrite et orale - Polyvalence et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle - Expérience similaire souhaitée Avantages sociaux : - Plan d’épargne entreprise (600€ net par an) - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique (chèques vacances, chèques culture, etc) - Mutuelle et prévoyance - 6 semaines de CP + 5 RTT (pour un temps complet)