Manpower CHERBOURG recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'ingénierie et des études techniques, un Technicien génie des procédés H/F. Ce poste est basé à Beaumont. L'entreprise pour laquelle vous travaillerez emploie plus de 1200 collaborateurs et est spécialisée dans les solutions d'ingénierie et d'études techniques avancées. Elle est reconnue pour son expertise et son innovation dans le domaine. Au sein du Hall de Recherche de Beaumont (HRB), en tant que Technicien Développement et Qualification en génie des procédés, vous interviendrez sur le développement et la qualification de nouveaux procédés et équipements dans l'aval du cycle du combustible nucléaire. ? Rattaché à la section Chimie du HRB, dont les activités couvrent le génie chimique, les matériaux et le conditionnement des déchets (cimentation, vitrification?), vous participerez à la réalisation des essais liés au développement et à la qualification des procédés.   Vos missions principales : - Monter des pilotes et maquettes d'essai. Tuyautage, circuits fluides, installation des sondes - Réaliser les essais en respectant la procédure d'essai les règles HSE et tenir à jour les cahiers d'essais et les procédures qualité sur l'instrumentation. - Effectuer des prises d'échantillons, caractérisations, mesures et/ou analyses, suivi des paramètres d'essai, remontée des anomalies Vous êtes titulaire d'un BUT génie chimique ou d'une licence en génie des procédés. Pour réussir dans ce poste : - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. - Curiosité technique et attitude interrogative. - Goût prononcé pour le terrain et l'expérimentation. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Des compétences rédactionnelles, rigueur, analyse et synthèse sont un plus. Poste basé au Hall de Recherche de Beaumont Poste en HN - 35h semaine   Durée mission : environ 6 mois.   Vos avantages : - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10€. - Indemnités kilométriques si utilisation véhicule personnel. Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...). - Un entretien avec le client. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap