RESPONSABILITÉS : Mission 1 : Recrutement, ressources externes, formation - Assurer le recrutement du personnel de production, avec l'aide du service RH - Assurer la mise en place de processus et suivi de formation du personnel - Réaliser la recherche d'entreprises sous-traitantes extérieures Mission 2 : Support production - Support technique lors de la préparation et la réalisation de travaux - Élaborer des spécifications techniques, procédures particulières pour les appels d'offres ou AT - Constituer et maintenir en condition opérationnelle les outillages spécifiques - Contact avec les prestataires hautement qualifiés pour fournitures et travaux spécifiques - Assurer la validation des rapports d'intervention Mission 3 : Support service commercial - Chiffrage d'interventions et aide au chiffrage pour les équipes commerciales - Soutien technique aux équipes commerciales Mission 4 : Prospection et suivi de travaux à haute valeur ajoutée Assurer la prospection et le suivi de travaux à haute valeur ajoutée avec le service commercial Déplacement : France et étranger PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Bonne connaissance mécanique Diesel - Bonne connaissance Réparation navale - Bonne connaissance outils commerciaux - Bonne connaissance du management - Bonne connaissance informatique - Connaître l'anglais technique Savoirs faire : - Savoir prioriser/planifier les actins - Savoir respecter les procédures qualité/ sécurité - Savoir travailler en collaboration - Savoir analyser/synthétiser des informations Savoir être : - Organisation/ Méthode/ Rigueur - Initiative et autonomie - Réactivité - Aptitude à l'échange et à l'écoute - Disponibilité