RESPONSABILITÉS : Le poste : Conducteur de travaux et services H/F Basé à : La Chapelle sur Erdre L'entité : L'agence GCC Pays de la Loire est reconnue son expertise en gros œuvre et génie civil, à la gestion de projets en Entreprise Générale et en Conception-Réalisation, sur ouvrages fonctionnels et / ou logements. Elle compte une soixantaine de collaborateurs pour 30M€ de CA Ses opérations portent autant sur des travaux neufs, que des réhabilitations lourdes ou des travaux de proximité et services. Ses expériences et son solide réseau de partenaires lui ont également permis de proposer des opérations plus complexes intégrant la conception et/ou la maintenance (Conception-Réalisation, CRAEM, MGP, MGS...). Nous recherchons un conducteur de travaux et services afin d'accompagner la croissance de ce département. Votre environnement de travail : Sous la responsabilité du Chef de service Travaux Services, vous serez en charge l'exécution des travaux de plusieurs opérations GO/TCE. Vous gérez les moyens techniques, humains et matériels nécessaires et définissez le calendrier des travaux. Vous interviendrez sur des projets divers et variés, d'ouvrages fonctionnels, du tertiaire. Vos missions clés : - Vous entretenez votre portefeuille client et poursuivez son développement - Vous réalisez des études de prix et/ou alimentez le service études de prix, - Vous élaborez les dossiers d'appel d'offre et participez aux bouclages des affaires, - Vous étudiez le contrat, chiffrez et préparez votre opération, définissez les besoins, les méthodes et les moyens (humain et matériel), - Vous réalisez et optimisez l'étude d'exécution (budget), - Vous établissez les plans de contrôle en matière de prévention et d'environnement, - Vous conduisez l'évolution des travaux en coopération avec le chef de chantier et nos équipes propres, - Vous assurez la mise en œuvre et le suivi du plan d'amélioration de la productivité de ses opérations, - Vous coordonnez et assurez le suivi des travaux suivant la planification réalisée en phase préparatoire, - Vous êtes en relation avec votre client pendant toute la durée de l'opération et veillez à sa satisfaction Vous avez un véritable rôle de management des équipes du chantier ainsi qu'en parallèle, un rôle d'animation auprès des interlocuteurs internes et externes du chantier (sous-traitants, bureau de contrôle, main d'œuvre...). Vous faites preuve d'autonomie pour prendre les mesures et décisions nécessaires à la réalisation de vos objectifs. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Formation supérieure en bâtiment - Minimum 3 ans d'expérience en EG, sur des opérations travaux services - Rigueur, diplomatie et capacité d'écoute, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos capacités à coordonner et à fédérer des équipes, ainsi que pour votre goût pour la technique et le terrain. Ce que nous offrons : - Salaire sur 13 mois : Selon profil et expérience - Prime Intéressement & Participation - PEE avec abondement - Prime de Vacances - Mutuelle avec des options complémentaires de couverture - Mais aussi de la bonne humeur, de l'accompagnement et des formations, des perspectives d'évolution, ... Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares : - Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l'entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5, - Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l'un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96, - Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l'artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d'ici 2028, - Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE. L'entrepreneuriat, Cœur de l'ADN GCC : nous croyons à la liberté d'entreprendre, d'intraprendre. À l'image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d'entreprendre (ex : création de la société Fly Renov par un collaborateur de GCC). Description du process de recrutement : - Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes. - Entretien Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l'entité GCC. Nous nous engageons pour un process court, transparent et le plus réactif possible. L'idée est de travailler en bonne intelligence : notre collaboration commence parfois dès la phase de recrute