Offre n° 4764357
Agent Technique (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2024
Mission principale : Sous la responsabilité du Directeur ou du Responsable Technique, l'Agent Technique assure la bonne gestion technique et la maintenance des installations au sein de l'aparthôtel. Il veille à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la bonne gestion du patrimoine (clos et couvert). Il suit également les interventions des prestataires externes et contribue activement au confort et à la satisfaction des clients. Principales responsabilités : Relation client : - Intervenir rapidement et efficacement pour garantir le confort et la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et gérer leurs remarques ou objections en cas de problème technique. - Représenter l'image de l'aparthôtel auprès des clients. Technique métier : - Réaliser des travaux de remise en état ponctuels et intervenir en cas de dysfonctionnement des installations techniques et de sécurité. - Élaborer et mettre en œuvre les plans d'action correctifs et assurer le suivi. - Assurer la mise en place du Plan de Maintenance Préventive. - Conseiller le Directeur sur le recours à des prestataires externes et suivre leurs interventions. - Gérer le contrat d'entretien en lien avec la copropriété. Gestion administrative et financière : - Contribuer à l'optimisation des résultats en veillant à rendre les appartements disponibles à la vente. - Proposer le budget d'investissement et optimiser les dépenses liées aux interventions extérieures et à la maintenance. - Suivre les consommations d'énergie et proposer des actions d'amélioration. - Gérer les stocks de matériel technique tout en respectant le budget fixé. Technique et sécurité : - Respecter les procédures relatives à la Directive Légionnelle et aux installations de sécurité. - Élaborer et suivre les plans d'actions suite aux contrôles obligatoires et aux commissions de sécurité. - Assurer la mise à jour du registre de sécurité et des outils de reporting (consommation d'énergie, etc.). - Former le personnel aux règles et procédures de sécurité et veiller au respect de ces règles. - Appliquer les engagements environnementaux (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets) et garantir leur respect au sein de l'établissement. - Formation en maintenance technique (électrotechnique, plomberie, climatisation, etc.). - Expérience dans un poste similaire en maintenance d'équipements techniques ou de bâtiments. - Connaissances solides en sécurité (réglementation ERP, légionnelle, etc.). - Compétences en petite plomberie, électrotechnique, bricolage. - Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des interventions. - Esprit de service, réactivité, et rigueur. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Aptitude à travailler en équipe tout en assurant des interventions seul(e). Avantages : - Tickets restaurant. - Mutuelle d'entreprise. - Prime annuelle (13e mois). - Participation et intéressement. - CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, coupons sport. - Formations internes pour favoriser l'évolution professionnelle. Ambiance de travail : - Environnement de travail convivial au sein d'une équipe dynamique. - Management de proximité avec un fort esprit de collaboration. - Autonomie sur le poste tout en ayant le soutien de l'équipe technique. Lieu de travail : Dans un aparthôtel. Rémunération - 38H30 Heures par semaine - Jours de travail habituels du lundi au samedi - 2 Jours de repos - Salaire entre 25K€-27K€ (Salaire Brut 2 200 € - Prime Annuelle sur Objectifs - 13ème mois - CE - Intéressement)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Entreprise
[Pépite.]
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur eng...
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