Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence ! Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes. Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous. Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour ! Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt de Saint Vulbas un Chef d'équipe logistique (F/H) Au sein d'un entrepot logistique de 400 salariés, et au sein de l'équipe logistique composée de 15 chefs d'équipe, vous êtes en charge de : Gérer et suivre le fonctionnement de l'activité à laquelle il est rattaché dans le respect des coûts et des règles d'hygiène et de sécurité Animer son équipe (cohésion, esprit d'équipe, communication) - entre 30 à 40 préparateurs/caristes Développer un climat social serein par un management de proximité Etre force de proposition pour l'amélioration continue de l'activité Organisation logistique : S'assurer de la qualité de la prestation fournie Prioriser le client, anticiper ses besoins, être conscient de ses attentes et y réagir rapidement Suivre les différents indicateurs et les analyser afin de développer la performance Accompagner et mettre en place les projets en lien avec son activité Analyser les dysfonctionnements par le contrôle régulier de l'activité et adapter les solutions (humaines, matérielles, organisationnelles) Mettre en œuvre les actions prioritaires à partir des décisions économiques et stratégiques de l'entreprise Management : Garantir le respect des processus RH et participer à leur mise en œuvre (entretiens professionnels, plan de formation) Recruter, accompagner/former, animer et contribuer à la réussite de ses équipes (carrière) Se porter garant du bon climat social dans son service (écoute, communication des informations) Veiller à l'équité de traitement de ses collaborateurs et faire preuve d'exemplarité Proposer une répartition de l'équipe en fonction des absences et de l'activité à partir des compétences et aptitudes individuelles Maintenir un dialogue constant avec les acteurs internes et externes. Etre le relais de communication entre son équipe et sa hiérarchie, et les fonctions support Amélioration continue : Veiller au respect du budget imparti à l'activité Etre force de proposition et développer des leviers permettant d'améliorer la performance Suivre la Démarque et les plans d'actions en lien avec celle-ci Les avantages de Carrefour Une rémunération sur 13 mois Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE Remise sur achats Prime transport Prime de production Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: De formation BAC à BAC+2 en logistique, vous avez idéalement minimum 3 ans en logistique, avec expérience en management impérative.