Missions principales : - Organiser lactivité paramédicale, animer une équipe et coordonner les moyens dun service de soins, veiller à lefficacité et à la qualité des prestations. - - - Activités principales : - - Elaboration et coordination du projet de lunité - - Garant de linscription du projet de lunité dans le projet médical - - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - - Participation au développement du réseau - - Conseil technique et clinique auprès des familles - - Optimisation des ressources et des moyens de lunité - - Mise en œuvre de la démarche de soins à laide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, - diagnostics infirmier) - - Positionnement en référence pour les soins spécifiques - - Animation de réunions - - Maintien dune dynamique déquipe en favorisant la prise dinitiatives - - Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats - - - Activités connexes ou non permanentes : - - Prendre en charge plusieurs unités ou dispositifs de soins dans le cadre des absences programmées et non programmées de cadre de santé (gestion de + de 35 ETP) - - Participation à lélaboration du budget prévisionnel dactivités thérapeutiques - - Gestion par délégation des dépenses en coordonnant lactivité du service - - Accueil de stagiaires et des nouveaux professionnels - - Gestion de la charge de travail en fonction des entrées et sorties de patients - - Mise en place dun espace de paroles pour mener une réflexion sur les pratiques professionnelles - - Participation à lenseignement dans les IFSI - - - Compétences requises : - Technique : - - Diplôme dinfirmier de secteur psychiatrique ou diplôme détat en soins infirmiers - - Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé - - Connaissances techniques de soins selon la spécificité de lunité - Relationnelles : - - Etre acteur de la politique institutionnelle - - Capacité dadaptation et de disponibilité - - Repérer et désamorcer les situations conflictuelles - - Nécessité de formation continue pour veiller à lévolution technique de la profession - - - - - -