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Chargé de Conseil et Développement en Action Sociale H/F 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Offre n° 4764509
Chargé de Conseil et Développement en Action Sociale H/F
69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
POSTE : Chargé de Conseil et Développement en Action Sociale H/F DESCRIPTION : Au sein du pôle Partenaires et territoires, l'équipe du département Conseil et développement territorial compte 17 personnes, dont 11 chargés de conseil et développement. Le chargé de conseil et développement travaille à la pérennisation et à l'extension des services aux familles (crèches, relais petite enfance, centres de loisirs, centres sociaux) dans le Rhône. Il soutient les projets territoriaux en apportant son conseil et contribue à promouvoir et développer les politiques familiales en partenariat avec les acteurs locaux. Votre résidence administrative sera située au siège de Lyon 3ème. Ceci n'exclut pas une affectation ultérieure à notre site de Villefranche sur Saône. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez travailler dans un cadre porteur de sens, en contribuant à notre mission de service public et en soutenant nos partenaires. Vous aspirez à intégrer une équipe qui privilégie l'humain, un cadre où la solidarité règne et les valeurs communes, ainsi que l'esprit d'équipe, sont mis en pratique quotidiennement. Le mot de votre manager « Travailler à la Caf du Rhône, c'est adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, bienveillance et engagement. » Vous allez - Accompagner et conseiller les partenaires : vous faciliterez la mise en relation des différents partenaires et apporterez un soutien technique pour identifier, analyser les besoins sociaux et mettre en oeuvre leurs projets, en fonction d'un portefeuille territorial. - Organiser et gérer : vous contribuerez à la coordination de l'ensemble des secteurs d'action sociale dans une approche globale d'accompagnement des collectivités. Vous participerez à la négociation des conditions de mise en oeuvre des dispositifs contractuels et en assurerez un suivi continu. - Evaluer : grâce à votre connaissance des territoires, vous évaluerez avec les partenaires les différents dispositifs de contractualisation. - Contribuer aux projets : vous prendrez part à des projets présentés à la Direction ou au Conseil d'Administration et participerez à la réflexion sur l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme et à sa déclinaison en termes d'objectifs à atteindre. Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf. Votre garantie, un processus clair et transparent - Date de limite de candidatures : 20/10/2024. - Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes : - Test à distance : 25/10/2024 matin, - En amont de l'entretien un test de personnalité en ligne, - Entretien en présentiel : 13 ou 14/11/2024. Rémunération et avantages - Prise de fonction : Dès que possible. - Poste situé à Lyon 3ème/Villefranche sur Saône. - Salaire mensuel Brut de 2 436 € versé sur 14 mois (soit 34 111 € annuel Brut). - 39h par semaine + 20 jours RTT par an. - Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé. - Parcours d'intégration. - Possibilité de télétravailler une fois la montée en compétences réalisée. - Flexibilité des horaires. - Frais de transports en commun : 75% de prise en charge. - Complémentaire santé - Prévoyance. - CSE oeuvres sociales attractives. PROFIL : Vous avez - Une formation supérieure dans le domaine des politiques sociales ou une expérience significative en développement social et en mise en oeuvre des politiques publiques sur les territoires. - Des connaissances dans le domaine des politiques familiales (petite enfance, jeunesse, parentalité) et une expérience en matière de conduite de projet avec des partenaires. - La capacité de représenter l'institution, de porter sa politique auprès des partenaires ainsi que des facultés rédactionnelles. - Le permis B valide, indispensable en raison de déplacements fréquents dans le département du Rhône. Vous êtes - Autonome et proactif : vous savez agir en fonction d'objectifs fixés et prendre des initiatives dans le cadre de votre délégation. - Collaboratif : vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre aisance dans les relations humaines, votre sens de la pédagogie et vos aptitudes à la négociation. - Analytique et adaptable : vous savez gérer tous types de situations, analyser des informations complexes et apporter des solutions éclairées et pertinentes. - Un bon communicant : vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public et en capacité d'animer des réunions.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34111,00 Euros à 34111,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Entreprise
Caf du Rhône
La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires. La direction conduit un projet d'entreprise nommer Confluence qui s'articule autour de quatre ambitions majeures et qui s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravai...
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