POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Méthodes/Maintenance, vous intervenez sur les missions en maintenance préventive et curative. Voici vos missions : - Entretenir le parc de machines de production et les équipements, dans le respect des règles de sécurité (machines à commande numérique et machines spéciales), - Dépanner en localisant la panne sur l'installation de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état, - Déterminer les équipements à remplacer, - Identifier, changer et réparer une pièce défectueuse, - Etablir les devis et évaluer les coûts, - Régler les paramètres des machines et équipements, - Renseigner les supports de suivi d'intervention. Poste en 2x8. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Souhaitez travailler en autonomie : vous serez épaulé par un pilote maintenance en régulière mais serez en autonomie la moitié de votre shift. - Avez envie de travailler dans un environnement diversifié : machines spéciales d'assemblages, centres d'usinage à commandes numériques. VOTRE PROFIL : De formation Bac +2 type BTS Maintenance Industrielle dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en mécanique, et électrotechnique idéalement. Des notions d'automatisme seront un plus. Si vous connaissez déjà les machines à commande numérique c'est aussi un plus. Tickets Restaurant, P&I, RTT PROFIL : CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Une rémunération attractive selon votre profil : 40-45KEUR incluant un 13eme mois - 8 RTT/an - Tickets Restaurant à 9EUR - Participation et intéressement qui peuvent être très intéressante selon les résultats - CSE et mutuelle avantageuse - Des locaux rénovés, et un atelier propre et chauffé. QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Lisa, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis une dizaine d'année. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : http:///in/lisa-thebaud Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un premier échange de quelques minutes par téléphone pour valider les points essentiels de votre candidature - Un entretien en visio pour approfondir ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire Et puis le déroulement coté CLIENT : - Vous rencontrez le RH et/ou le Manager de l'entreprise qui propose le poste - Vous visitez la production/l'atelier et rencontrez éventuellement le N+2 - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !