POSTE : Human Resources Business Partner - Industrie H/F DESCRIPTION : Missions Rattaché(e) au CFO Groupe et membre du Comité de Direction des Opérations, vous jouez un rôle clé dans la réussite du plan de transformation : - Piloter les relations sociales et maintenir un climat social constructif. - Accompagner les managers de proximité et développer les compétences clés. - Déployer les politiques RH : GEPP, sécurité, QVT, formation. - Garantir la performance RH : budget, indicateurs, process. - Contribuer à la cohésion et à la culture d'entreprise dans un contexte de forte évolution. Profil De formation supérieure en RH (Bac +5), vous justifiez d'une expérience de 8 à 12 ans dans une fonction RH généraliste au sein d'un environnement industriel (chimie ou autres industries lourdes) À l'aise sur le terrain comme en instance, vous combinez sens du dialogue, rigueur et leadership. Maîtrise du droit social et anglais opérationnel indispensables. Vous aimez les environnements en mouvement, où les projets sont concrets et l'impact réel ? Rejoignez une industrie française qui se réinvente ! PROFIL :