POSTE : Manutentionnaire Pontier 2x8 H/F DESCRIPTION : Spécialiste de la construction métallique depuis trois générations, notre client réunit les expertises en métal, bois et béton. Présent sur tout le territoire français, il propose des solutions sur mesure, en charpente métallique. En tant que concepteur, constructeur et industriel, il offre des solutions durables et décarbonées, guidés par leur raison d'être : « Construire toujours mieux, ensemble ». Engagés pour la préservation de la planète, notre client innove pour transformer la manière de construire, en respectant l'environnement. PARTNAIRE LES HERBIERS recrute un manutentionnaire pontier (h/f) : Sous la responsabilité du chef d'atelier ilot débit/soudure, vous intervenez pour : -Charger et décharger de la matière par pont roulant -Stocker des éléments selon les chantiers -Coliser les éléments métallique en paquet, cercler et les ranger en zone suivant des règles bien précises Le poste nécessite la manutention de charges lourdes à l'aide du pont roulant ou du chariot élévateur. Horaires en 2x8 (4h54 13h ou 13h 21h06) du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 38h85 avec heures supplémentaires majorées à 25% au-delà de 35h00 Fourchette de salaire brut horaire : 12EUR80 à 13EUR50 + prime de panier et indemnité de poste par jour (11EUR178). Type de contrat : mission initiale en intérim de 6 mois. Les avantages : formation au poste assurée par l'entreprise, évoluer au sein d'une entreprise avec un savoir-faire reconnu ! Non communiquésopérationopération PROFIL : Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur ce poste, mais les profils juniors seront étudiés. Les formations CACES (pont et chariot) seront assurées si vous ne le possédez pas, sous réserve de la validation de votre candidature. Vous êtes rigoureux, aimez le précision et êtes doté d'une forte conscience professionnelle. Ce sont les qualités indispensables à ce poste ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission