POSTE : Chargé de Recrutement IT H/F DESCRIPTION : Tes missions Gérer le processus de recrutement de A à Z : sourcing, entretiens, coordination avec les managers, suivi des candidatures Participer à la stratégie de recrutement : jobboards, campagnes, cooptation, marque employeur Assurer l'onboarding des nouveaux collaborateurs : préparation, accueil, suivi d'intégration Suivre les consultants en mission : points réguliers, gestion des besoins, accompagnement RH Contribuer à la gestion administrative RH : contrats, avenants, suivi des absences, mutuelle, mobilité Participer à la vie interne : événements, communication RH, animation de la communauté Être force de proposition pour améliorer l'expérience collaborateur et les process internes Ce que tu trouveras chez Winside Une communauté d'experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l'initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d'évolution. Une vie d'entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide : Un premier échange pour faire connaissance Un entretien avec Malika, Directrice Recrutement Un entretien avec avec la Directrice de la BU et les fondateurs de Winside Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche PROFIL : Et toi dans tout ça, tu as : 2 à 4 ans d'expérience en recrutement ou RH, idéalement en ESN ou cabinet de conseil Une bonne connaissance des métiers IT et des enjeux du secteur Une aisance relationnelle et rédactionnelle, avec le sens du service et de l'écoute Une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, avec rigueur et réactivité Une posture proactive, collaborative et orientée solutions Un anglais professionnel est un plus pour les profils internationaux