POSTE : Ingénieur de Développement COBOL H/F DESCRIPTION : Poste et missions Pourquoi rejoindre la Direction Informatique « Client au Quotidien » de la BRED ? La Direction Informatique « Client au Quotidien » supervise et couvre toutes les applications gérant la relation avec nos clients. Au sein de l'équipe « Entrée et suivi de la relation », l'ingénieur de Développement contribue à produire et livrer des évolutions pour améliorer la connaissance et la gestion de notre clientèle. Vous aurez pour mission de : - Contribuer à l'analyse des besoins métiers et de l'existant et à leur traduction en User Stories - Modéliser les données et les traitements - Collaborer avec les autres développeurs de l'équipe pour la réalisation des applications multi technologiques - Planifier et prioriser, de façon collaborative avec ses pairs et le Chef de produit SI, les prochains sprints - Développer, paramétrer et assembler les composants dans le respect des règles d'ingénierie et des critères de qualités définis pour la solution - Rédiger des analyses, suivre et réceptionner les développements réalisés par d'autres développeurs - Effectuer les tests unitaires et participer aux recettes techniques et de non régression - Contribuer à l'assemblage de la solution, son intégration et à la mise en production et son suivi - Participer à l'amélioration continue du fonctionnement et des outils de l'équipe Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : - Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalente (Bac +5) - Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un environnement bancaire ou financier, - Vous êtes expert(e) dans les langages Cobol (batch et TP), SQL et JCL - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de MVS TSO, Topaz Workbench, FileAid, CICS, OPC, bases de données relationnelles DB2 et fichiers VSAM - Vous savez modéliser des données et des traitements - Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie, votre force de proposition, votre esprit d'équipe et vous êtes rigoureux(euse) - Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin de communiquer avec nos collaborateurs à l'international - Vous maitrisez la méthode Agile Scrum et Jira Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation. Un package social attractif : - Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés - Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine - Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs) Si télétravail mettre le tag #LI-Hybrid en texte blanc et en sélectionnant fond PROFIL :