Responsable de Pôle Maintenance (F/H) Région Sud Est - SALON DE PROVENCE (H/F) 13 - SALON DE PROVENCE
Offre n° 4767872
Responsable de Pôle Maintenance (F/H) Région Sud Est - SALON DE PROVENCE (H/F)
13 - SALON DE PROVENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 avril 2025
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Technique qui a pour mission de créer, agrandir, rénover et aménager des points de vente de Carrefour, en garantissant l'utilisation optimale des Investissements et des coûts de distribution, dans le respect de la réglementation, des normes de sécurité et d'hygiène et des règles de l'entreprise recrute un(ep> Responsable de Pôle Maintenance (F/H) Région Sud Est Missions : Définir le programme CAPEX et le met en œuvre à partir de l'état du patrimoine et des matériels Assurer le maintien des Actifs existants en parfait état d'exploitation et de cessibilité dans le respect des normes en vigueurMaîtriser l'exploitation technique des sites Garantir une utilisation optimum des CAPEX et des OPEX qui lui sont confiés Indicateurs Clés : Respect des budgets CAPEX dont il a la chargeVisites d'actifsSuivi des conformités des équipementsRéduction du taux de panne des actifs Maitrise des Budgets Energie & Entretien Reporting régulier sur les activités Activités principalesh3> Animation, coordination, soutien et pilotage de son équipe multi-maintenanceDéveloppement des compétences de ses collaborateursAnimation des référents techniques en exploitationPilotage de la (et) réalisation des visites d'actifs des formatsElaboration de la programmation de CAPEX liés à la maintenance des installations existantesPilotage de ses CAPEX selon le plan stratégique retenuCoordination des travaux de maintenance avec AO, MOE si nécessaire, qualité d exécution, assurance, réceptionS'assure de la conformité des magasins (bureaux de contrôle, ICPE, ESPplilip>Pilote avec son équipe le qualitatif et quantitatif du préventif et curatif -Outil GMAOAnime le suivi des prestations des prestataires et fournisseursAnime avec son équipe l'efficacité de l'exploitation technique : OPEX énergie, FGAmène son expertise et conseil à la fois économique et technique par ses visites régulières et missions souples)Est force de proposition dans le cadre de mise en place de processus utiles à la Direction Technique et exploitants Zone géographique & périmètre d'intervention Rattaché(e) au Directeur Technique de Territoire, le poste est basé au siège du territoire. Vous vous déplacerez dans le cadre de l'accompagnement de votre équipe et des exploitants. Certaines nuits seront hors de chez vous. Profil : Diplôme / Formation BTS matière techniqueExpérience en conduite de maintenance industrielleEsprit d'analyse, organisation et anticipationplilip>Savoir-être : Manager / Rigoureux / Méthodique / Dynamique / Fédérateur / Diplomate Savoir-faire : Délégation / Capacité d'analyse des projets / Négociateur / Communiquant Conditions salariales : Lieu : Salon de ProvencePoste statut cadre en CDIRémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelleVoiture de fonction Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
-
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